6市郵政工會上半年工作總結(jié)和下半年工作安排-文庫吧資料
2024-09-19 16:04本頁面
【正文】 式，堅持練功活動經(jīng)?；?，制度化 .XX縣區(qū)局組織 全局 600 多名營業(yè)員進行漢字錄入單項測試，對成績優(yōu)秀者給予一次性獎勵和表彰，增強了職工業(yè)務(wù)練功的自覺性 .管局工會對素質(zhì)工程方案的實施情況進行了專題調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，為進一步深化職工素質(zhì)工程夯實基礎(chǔ) . 郵政工會被國家郵政工會授予 全國郵政系統(tǒng)職工素質(zhì) 第 7 頁 共 15 頁 工程優(yōu)秀組織單位 稱號 。59 人獲得了管局級巾幗文明標兵的稱號 .中心局信函處平常進口科按址班榮獲全國 巾幗文明崗 稱號 .開展了創(chuàng)建先進女職工委員會活動 .上半年各二級單位在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質(zhì)，職責和特色活動的大討論 . —— 積極推進 郵政 職工素質(zhì)工程 的實施有新進展 . 今年年初，在管局各相關(guān)處室的配合下，下發(fā)了《 郵政今年實施職工素 質(zhì)工程工作計劃》，各基層單位認真貫徹落實，以堅持一個載體（即：以 創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工 第 6 頁 共 15 頁 活動為載體），建立兩項機制（即：職工教育監(jiān)督保障機制和職工素質(zhì)工程激勵機制），強化 三員 培訓(xùn)（即：郵政窗口人員培訓(xùn)，營銷人員培訓(xùn)，中高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)）為今年主要工作目標，開展了 創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工 活動，重點抓了 三個結(jié)合 ：一是與以 新 ，新奧運，新郵政，新形象 為主題教育活動相結(jié)合，提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì) 。科技項目組 2 個 。離退休人員86 人 。病困職工 44 人 。市困職工 12 人 。其他資金 .管局領(lǐng)導(dǎo) 第 5 頁 共 15 頁 分 7 路走訪慰 問勞模 89 名 。積極推廣簽訂專項集體合同，推動專項集體合同的試點工作，在提高集體合同文本質(zhì)量方面力爭有所突破 . 為了進一步加強集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，管局對集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整 .二級單位對集體合同的履行情況進行了自檢自 查，管局工會對部分單位進行了工作檢查和調(diào)研 .重點檢查集體合同工作的落實情況，集體合同條款的執(zhí)行情況，集體合同作用的發(fā)揮情況，簽訂專項集體合同（協(xié)議）的情況，對集體合同工作的主要經(jīng)驗和主要問題等方面進行了調(diào)研，為明年的續(xù)簽工作奠定了基礎(chǔ) . —— 在為企業(yè)分憂，為職工解困辦實事方面取得顯著成績 . 根據(jù)《關(guān)于今年元旦，春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，全局共籌集送溫暖資金 萬元，其中，行政撥款 萬元 。加大培訓(xùn)力度，不斷提高參與人員素質(zhì) 。組織一個勞模事跡巡回報告團 。出版一本勞模事跡匯編 。百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予 市模范集體 稱號 . 開展了勞模事跡宣傳系列活動 .制定了管局《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進典 型宣傳工作的方案》 .開展了 六個一 活動，即：出臺一個表彰決定 。 第 1 頁 共 15 頁 市郵政工會上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 一，今年上半年工作總結(jié) 今年上半年， 市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持 圍繞中心，立足維護，提高素質(zhì)，依法治會 的工作方針，全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求，開拓進取，求真務(wù)實，在實踐中取得了顯著的工作成效 .主要表現(xiàn)在： —— 全面實施以 發(fā)展杯 ， 創(chuàng)新杯 和 全夜航 為主要內(nèi)容的勞動競賽，動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè) . 突出競賽重點，明確競賽目標 .按照我局調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，設(shè)立了函件，郵政儲蓄，速遞，發(fā)行等重點業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容，突出了競賽考核的操作性 .在 創(chuàng)新杯 勞動競賽方案中增加了 職工業(yè)務(wù)技術(shù)的提高和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果 的內(nèi)容，突出了職工隊伍建設(shè)的考核 .在 全夜航 勞動競賽中，把提高質(zhì)量，時限，效益作為競賽的主要目標 .全局各基層單位都圍繞競賽重點內(nèi)容進行了貫徹實施，分別制定了競賽活動方案 .XX縣區(qū)局，南區(qū)局，海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點提出了 奪杯 措施，中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)驗進一步規(guī)范創(chuàng)
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