6團(tuán)委書記述職報(bào)告_-文庫吧資料
2024-09-19 15:56本頁面
【正文】 崗每月活動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。按照 黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動(dòng)成效好壞、贏得黨政 領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時(shí)期團(tuán)建工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以 “ 實(shí) ” 的業(yè)績衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果，用 “ 硬 ” 的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。 2024 年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動(dòng)。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團(tuán)員青年也提出了新的考驗(yàn)，我要求各級(jí)團(tuán)組織通過開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，把 黨政的精神真正傳達(dá)到每 個(gè)團(tuán)員青年，教育廣大團(tuán)員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù)，加強(qiáng)對新知識(shí)、新科技、新技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、和市場意識(shí)。同時(shí)，加大了對各級(jí)團(tuán)組織的交叉考核力度，對各團(tuán)總支（支）部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議，在每月的月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并同黨委的 “ 六好支部 ” 考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團(tuán) 組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動(dòng)性，有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和切身需要，從 第 2 頁 共 6 頁 而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。 第 1 頁 共 6 頁 團(tuán)委書
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