6縣人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-09-19 15:10本頁面
【正文】 入手，查找出 9 項 ? 職權(quán)底數(shù) ? ， 55 個廉政風(fēng)險點，其中確定高風(fēng)險點 7 個、中風(fēng)險點 7個、低風(fēng)險點 41 個。 二是注重廣泛查找與迅速整改相結(jié)合。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險點。 注重排查，提高防范 一是注重橫向與縱向查找相結(jié)合。一是健全財務(wù)制度，制定 第 4 頁 共 8 頁 出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加 強(qiáng) xx 縣人力資源和社會保障局系統(tǒng)財務(wù)管理的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) xx 縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)財務(wù)管理的通知》和《 xx 縣人力資源和社會保障局固定資產(chǎn)管理辦法》等制度，做到有章可循；二是規(guī)范財務(wù)支出，針對個別下屬單位公務(wù)接待單據(jù)不齊全等問題，我們及時整改，對公務(wù)接待、公務(wù)出差、公車費用等報銷標(biāo)準(zhǔn)、單據(jù)要求進(jìn)一步明確，規(guī)范財務(wù)支出；三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，要求各單位負(fù)責(zé)人要管好自己的 ? 一支筆 ? ，不該簽的不能簽，各單位財務(wù)人員要把好報銷關(guān)，不該報的不能報，局各分管領(lǐng)導(dǎo)對下屬單位財務(wù)要加強(qiáng)監(jiān)管，采取一季度一檢查，確保監(jiān) 督到位。但在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，個別下屬單位存在公務(wù)接待中陪餐人員超標(biāo)、部分接待單據(jù)不全等現(xiàn)象，個別下屬單位和個人存在公車私用、報支車輛運(yùn)行費、修理費過多等問題也時有發(fā)生，等等；這些問題的存在，既造成了資源浪費，也影響不好。座談會共收集意見建議 15 條；通過聽課、學(xué)習(xí)、座談，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識，全體黨員干部深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的精神實質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的自覺性。4 月 9 日，組織全體黨員參觀 ? 力量之源、勝利之本 ? 黨的群眾路線與作風(fēng)建設(shè)主題展，深化學(xué)習(xí)效果；五是開好座談會。通過三場系列專題講座學(xué)習(xí)，黨員干部受益匪淺，對黨的群眾路線、群眾觀點的本質(zhì)和執(zhí)行中央? 八項規(guī)定 ? 有了更深刻的理解，對黨的十八屆三中全會重要精 第 3 頁 共 8 頁 神內(nèi)涵有了更準(zhǔn)確的把握；三是開展黨日活動。由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)中央? 八項規(guī)定 ? ，做到以身作則、率先垂范，為黨員干部當(dāng)好表率，潛移默化地感染和帶動黨員群眾，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果； 二是聆聽輔導(dǎo)報告。 二、強(qiáng)化監(jiān)督，貫徹落實中央 ? 八項規(guī)定 ? 年
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