6鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-09-19 14:54本頁面
【正文】 繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報制度。 繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)跟管理工作 督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員（男 60 歲女 55 歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇。 加強(qiáng)實(shí)施勞動保障民生工程的監(jiān)督跟管理工作。 五、 20xx 年工作計(jì)劃 加強(qiáng)勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到 “ 四有六到位 ” ，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作落實(shí)到位。 第 9 頁 共 18 頁 被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設(shè)立，財政資金缺口較大且未到位。 此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對待， xx 年 7 月 1 日征地前后繳費(fèi)跟待遇均有所不同（ 7 月 1 號之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng) 民不同，他們必須按年齡補(bǔ)繳 4800、 6400、 8000、 9600 元四個標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，才能領(lǐng)取每月 80 元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為 xx 年年 7 月 1 日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定 因素。 第 8 頁 共 18 頁 （二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后 對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動力跟失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長勞動力近 xx 人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。 四、工作中存在的問題及原因分析 （一）街居平臺建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng) 一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)跟勞動保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦 [xx]24號）文件建立了勞動保障事務(wù)所跟工作站，事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所跟工作站的工作指導(dǎo)跟重視程度不夠，社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達(dá)到 “ 四有六到 位 ” 的要求，社區(qū)工作也未正常開展。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì) 萬元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的 70%為 ，兩項(xiàng)資金共計(jì) 萬元，不足部 分由區(qū)政府兜底。 （三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作 為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積 第 7 頁 共 18 頁 極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好 征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作。此外，新招商入駐的 “XX 市永平絲印材料器材設(shè)備廠 ” 跟 “ 易 第 6 頁 共 18 頁 斯貝能生物科技公司 ” 正在辦理注冊手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá) 500 萬元，可安置下崗工人、退伍軍人跟失地農(nóng)民 40余人。目前 1X、 2X、 7X、 8X 廠房已分別租賃給 “XX市利特爾裝飾有限責(zé)任公司 ” ， “XX 市江淮節(jié)能科技有限公司 ” ，“ 天林橡膠制品有限公司 ” 跟 “ 格銳叉車屬具有限公司 ” 。 （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時 我局自 20xx 年元月份，按月對享受生活費(fèi)人員的生存狀況跟參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會化發(fā)放， 110 月份共發(fā)放生活費(fèi) 738人次 139942 元。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī) 第 5 頁 共 18 頁 保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73 人，需要參保資金 14454 元，正向區(qū)政府積極爭取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。 （七）加強(qiáng)對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計(jì)生與流動就業(yè)人口管理，對計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。 二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。一是通過勞動年審跟勞動用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。 （二）加強(qiáng)日常工作管理 及時制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)跟社會保障重點(diǎn)工 第 4 頁 共 18 頁 作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。 篇二：社保工作計(jì)劃 20xx
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