6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)實施方案-文庫吧資料
2024-09-19 14:49本頁面
【正文】 。黨員先進(jìn)性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素，沒有一個好的載體，即使黨員有發(fā)揮先進(jìn)性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。加強(qiáng)在外創(chuàng)業(yè)成功人士、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生的回引，充實基層一線力量。 完成時限： 2024 年 6 月 （三）從嚴(yán)帶好干部隊伍。要站在鞏固黨在基層的執(zhí)政根基 第 5 頁 共 7 頁 的層面，深度思考謀劃 2024 年的基層黨建工作，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是抓好流動黨員的教育管理工作結(jié)合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規(guī)范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。一是 “ 應(yīng)建未建 ” 的要建，符合單獨建立黨支部條件而沒有建 立的，要抓緊組建；正式黨員不足人的單位，要按照 “ 行業(yè)相近、地域相鄰 ” 原則，盡快建立聯(lián)合黨支部。定期開展嚴(yán)肅認(rèn)真的組織活動，激發(fā)黨員先鋒模范和示范引領(lǐng)作用，堅定黨員群眾永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。還有部分黨支部班子不 團(tuán)結(jié)，尤其是個別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，各唱各的調(diào)，甚至互相拆臺，使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實，損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。抓村級后備干部隊伍建設(shè)乏力，有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。對外出流動黨員的管理辦法不多，沒有研究務(wù) 實管用的管理服務(wù)舉措。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)個別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，加上責(zé)任目標(biāo)不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感，政治上不思進(jìn)取，工作上被動應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明， “ 帶頭致富、帶領(lǐng)致富 ” 更無從談起，黨員群眾對其很不滿意。黨委書記抓黨建的精力投入不足，滿
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