護士述職報告5篇-文庫吧資料
2024-09-19 14:23本頁面
【正文】 危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織 2 次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達 100%。 四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素 質(zhì) 加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班， 4 月份又舉辦了本文來自小草范文網(wǎng)護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了 11 名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績 (護理部及 11 名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點 )，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。 三、規(guī)范護理工作制度 深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我相信，我們會越來越好 ! 護士述職報告 5 篇 (三 ) 一、政治思想方面： 認真學習學習貫徹十九大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。 管理方面： 后勤保障系統(tǒng)支持力度不夠，如總務科、配藥房等未完全實行下收、下送，護士需用相當?shù)臅r間執(zhí)行治療護理之外的工作。護士忙于書寫各種記錄，而忽略了護理措施的落實，深入病房的時間相對減少，護士與病人接觸的機會也相應減少。 護理人員方面： ① 護理人員工作量大，精力分散根本不能深入了解病人整體情況，難以跟上深層次的個性化護理。 病人方面： ① 在病人滿意度調(diào)查中，提出不滿意或較滿意的項目主要集中于護理服務不到位、主動性較差、溝通交流不及時等問題。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾按要求管理，嚴格交接登記， 六、存在的問題和挑戰(zhàn)： 雖然取得一定成績，但還有不足 。堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，做好重癥病人的護理。 (1)加強患者身份識別的查對，住院病人按要求佩戴腕帶并填寫各種信息，護士進行各項治療，護理時按兩種以上識別方式進行查對。 在住院病人滿意度調(diào)查中，病員滿意度能夠達到 92% 五、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。 (3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，得到病人的認可。逐步解決護士流動護理工作站 (車 )、流動治療車的配置。逐步落實 “ 護士床邊工作制 ” ，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化 。 (2)臨床護士工作模式。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情、用藥及輔助檢查，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足，并及時糾正，避免了 差錯的發(fā)生 。 責任組長每班對本班基礎護理工作進行檢查，護士長每天檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施。 嚴格基礎護理的落實：如為病人剪指甲、喂食、協(xié)助排便等，在做基礎護理的同時融入了健康教育，既加強了基礎護理，也增進了護患關系。使護理工作真正做到為病人提供整體的、連續(xù)的、滿足病人需求的護理服務。責任護士 rarr。 制定了護士分層級管理制度，成立了由護士長 rarr。確保了護理基礎質(zhì)量和安全。 在全科范圍積極動員，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位。 把制度承諾從墻上 “ 請 ” 下來，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中 “ 走 ” 出來，變被動服務為主動服務，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系。 護士述職報告 5 篇 (二 ) 我科緊緊圍繞護理部及科室，以 “ 服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意 ” 為目標，以提高護理質(zhì)量為主線。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破 。 六、不足之處和努力方向 面對我的病人我的 科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力 !但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白 。于 20XX 年 5 月參加了心理咨詢師考試，望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證
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