【正文】 本技能。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 11） 一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān) 測試隊建隊初期， __是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀(jì)律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說：“ 我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚，只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足！ ” 用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專 業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應(yīng)用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。 五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年 1— 3 月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。 三、 “ 大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點： 一、工作主動，認真負責(zé)，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。從不計較個人的得失。她，就是縣第 __屆人大代表，被很多參保職工親切稱為 “ 湯姐 ” 的。 張對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認可。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和 20 名評查小組成員用一個星期時間，對 __年 1 月至 __年 6 月期間各項工作情況進行了質(zhì)量評查，共審查案件 936 件，案卷 1300 余冊，查閱工作資料 4552 份，對查找出的 15 類 2763 個問題進行了一一記錄。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。 __年 12 月 26 日，全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運行，為確保 __院應(yīng)用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕 8 個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究，一邊加班加點對業(yè)務(wù)部門進行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進行調(diào)試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民 行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。 有一種倔強叫執(zhí)著 從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。 有一種經(jīng)歷叫財富 她出生在 __市一個偏遠的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。 __市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 9） 構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局 參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。 __年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革，全縣分流了 170 余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾 “ 讓一個座、遞一杯茶，問一聲好 ” ，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯 ，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為 “ 湯姐 ” 。 情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。“ 一切為了工作，一切只為工作 ” ，這是她常掛在嘴邊的話。 __年 3 月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問 題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 21 個經(jīng)費自籌單位的 355名職工（其中離退休職工 72 名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“ 百分之百 ” 的目標(biāo)做出了貢獻。 19__年 2 月， __剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為推進全縣機保工作，實現(xiàn) “ 三個百分之百 ” （機 關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻。 __，女，漢族，中專文化，生于 19__年 7 月， 19__年 12 月參加工作， 19__年 2 月調(diào)入開江縣機保局，先后擔(dān)任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。 我們、渺小的我們作為他的同事，都因擁有這樣一位平凡的 “ 巨人 ” 而自豪和驕傲，他、短小身板的他，雖是我們黃果樹旅游集團公司一名最普通的基層工作人員，但他正在自己平凡的工作崗位上，以自己毫不起眼的相貌、用極其簡單的舉動，極其樸實的語言，展示著自己獨特的人格魅力、燃燒著自己精彩的青春年華！ 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 8） __年的 3 月 20 日，在 __保局中層 干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。此時的場景可想而知，為表感謝，老人當(dāng)面拿出現(xiàn)金進行酬謝，可我們的 __卻說： “ 來到黃果樹游覽的客人都是我們尊貴的朋友，能有機會幫助你們不但是我應(yīng)盡的職責(zé)，更是我一生的榮幸 ” 。 __年 2 月 8 日下午 17： 30 左右， __下班走到停車場，發(fā)現(xiàn)兩位老人和小孩不知何事看上去想求助，此時的他主動上前詢問情況，當(dāng)?shù)弥瓉硎撬麄兂俗皡^(qū)出租車時不慎將 DV 機遺失在車上時。在此期間，我們的辦公樓也經(jīng)常需要搬動一些辦公設(shè)備或商品，尤其是我們的旅游商品開發(fā)公司長期批量購進商品，需搬至辦公樓庫房，由于人手少數(shù)量多，又不易尋找臨時勞務(wù)工，常常在危難之際，他總是在兼顧循環(huán)保潔的同時，主動上來幫忙搬運 ，在每次搬運結(jié)束，為了表示感謝，領(lǐng)導(dǎo)也多次向他提出要支付一定的勞動報酬，但他總是還沒等到領(lǐng)導(dǎo)開口就說 “ 我是農(nóng)村人、力氣使了力氣在，自己有這個體力能夠搭把手，能幫助你們做點事，我很高興、心里也很踏實 ” 。然而，就此只能經(jīng)常更換保潔員，但垃圾總是清理不及時、清理不徹底、怨言總是最多，也因此時常遭致游客投訴，自從 __調(diào)此后（這里的衛(wèi)生干凈了、對此的投訴消失了），我們的督察人員經(jīng)常看見他身著工作服或雨衣，總是弓腰駝背穿梭在人 群中，不停地清掃著四海賓朋丟棄的各種垃圾，而他卻常常忘記了自己正被水霧打濕衣服、頭發(fā)、鞋子 ?? 三、他是樂于助人的大使、他是景區(qū)對外的形象代言： __， ____年期間，在集團公司辦公樓打掃 2 層樓的廁所衛(wèi)生。 只要聆聽 過我們（大瀑布）瀑聲的人們不曾忘記，在大瀑布景區(qū)花果巖至水簾洞出口，長年累月因水霧大、游客比較集中、垃圾多且很難處理（由于地段緊靠大瀑布，因自然形成的水霧彌漫使路面潮濕易滑，許多游客在穿戴雨衣時經(jīng)常將雨衣包裝袋隨意丟棄在該路段。 ” __，個子雖小，在我們的眼里，他就是一位真正的巨人。這位經(jīng)常用汗水說話、拿成績匯報工作的他也因此多次被評為黃果樹景區(qū)的優(yōu)秀員工、先進工作者等。每天不怕臟、不怕累，不辭辛苦、櫛風(fēng)沐雨，沒有絲毫怨言、始終任勞任怨的他總是在游客間若隱若現(xiàn)（個頭?。?，在大家熱議的職業(yè)化員工的焦點上走來走去。 一、他是一面旗幟，思想先進、態(tài)度端正： 7 年來，他一直從事景區(qū)保潔工作。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 7） __，男，漢族，現(xiàn)年 30 歲，初中文化， __年 10 月因征地走進貴州黃果樹旅游集團股份有限公司保潔員崗位。針對優(yōu)質(zhì) 企業(yè)的上下游客戶，采取利用核心企業(yè)信用背書的方式為其提供增信擔(dān)保 。工作中，他善于開拓思路，不固守傳統(tǒng)模式，不拘泥條條框框，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，拓寬市場渠道，優(yōu)化服務(wù)流程，針對不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式，業(yè)務(wù)量快速增長的同時，得到了服務(wù)對象的認可和肯定。 三、創(chuàng)新思路，立足本職求突破。積極推動小微、 “ 三農(nóng) ” 擔(dān)保費率降至最低 1%，達到了國內(nèi)同行業(yè)最低水平。 二、積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)做表率。工作中，他主動深入企業(yè)、農(nóng)戶中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)存在的困難，有時面對惡劣天氣仍主動請纓外出搞調(diào)查、跑業(yè)務(wù)，加班加點到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿足客戶需求。 一、以身作則，身體力行樹標(biāo)桿。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 6） 吳少帥，男，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)任市財金集團融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理。 “ 最近，我們改進了口味小龍蝦，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說口味更好了。 做菜也要創(chuàng)新。老賀 1996 年開始入行，踏實肯干的他 10 年后當(dāng)上了廚師長。熟能生巧。先在水臺站一年，學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。 ” 當(dāng)廚師是個苦差事，從學(xué)徒開始就不容易。 “ 越是節(jié)假日，越是我們忙的時候，當(dāng)廚師快 20 年了，基本沒有陪家人吃過團年飯。高峰時，店里一天要賣四、五千片臭豆腐，小龍蝦要賣上千斤，而這么多的菜品，全來自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。煎炒烹炸，一直忙碌到下午 3 時許，過了午餐時間才能休息會兒。 每天早上 9 時，老賀就來到廚房，洗菜、熬高湯，做好各種菜品的粗加工。 關(guān)于最美優(yōu)秀工作者主要事跡（篇 5） 中午 1 時許，位于五一廣場的皇冠火宮殿的 廚房里，七八個火爐并排呼呼地吐著火苗，把整個廚房蒸得像個桑拿間，一排廚師正在爐前忙碌著：翻炒、掂鍋、調(diào)味、裝盤，即使開著大功率的抽油煙設(shè)備，油煙味仍然嗆人。前年王開威會走了 ，去年寧毅又來了，今年寧毅會走了，依依又來了 !每年都有腦癱孩子送來，有人問她 “ 你每天都重復(fù)這樣的工作，不煩嗎 ?” ，她卻說 “ 他們一來，自己就可以做有氧運動了，什么爬山游泳都，沒有給孩子們做康復(fù)給力 ” 。 這群特殊的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)，基本上是沒有 “ 畢業(yè) ” 這個概念的。為了有針對性的對學(xué)生實 行個別化教育，對孩子們提供有效的幫助，她們利用課余時間反復(fù)閱讀有關(guān)書籍，上網(wǎng)查閱和學(xué)生相類似的教學(xué)案例，上班時間，和孩子們零距離接觸，用心和他們交流，和他們一起玩耍、游戲 ?? 在此基礎(chǔ)上，她專門為每個孩子制定