護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 11:46本頁(yè)面
【正文】 益及經(jīng)濟(jì)效益。 當(dāng)然，護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，目前，我 們和三甲醫(yī)院上存在一定距離。 完善護(hù)理隊(duì)伍，做好病人的回訪工作。 注重護(hù)理質(zhì)量管理。 健全護(hù)理管理組織體系，加強(qiáng)護(hù)理管理。 十、今后工作重點(diǎn) 繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護(hù)理資料，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。 護(hù)理部帶領(lǐng)部分護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)護(hù)理人員到馬鋼醫(yī)院重點(diǎn)科室，以及宣城市第二人 民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，吸取別人的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)別院好的管理方法，逐步提高護(hù)理質(zhì)量。 開展溫馨病房，響應(yīng)《安徽省實(shí)施 20xx 年 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 活動(dòng)方案》文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，在我院 預(yù)備創(chuàng)建 4 個(gè) “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房 ” ，將先行啟動(dòng) 2 個(gè)，通過(guò) “ 示范工程 ”活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一 步推廣，此項(xiàng)工作正在籌備中。 開展特色服務(wù)，注意病人隱私，加強(qiáng)各項(xiàng)操作中的私密性保護(hù)。 以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)年輕護(hù)理人員的思想教育，做好健康宣教。 20xx 年由學(xué)校安排加上自主聯(lián)系的學(xué)生共計(jì) 80 人，通過(guò)大家的嚴(yán)格把 關(guān)給社會(huì) 送上又一批優(yōu)秀的護(hù)理人員，受到了各院校的表?yè)P(yáng)。 七、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，護(hù)理部設(shè)有專門護(hù)理教學(xué)人員。 六、學(xué)習(xí)新的管理模式。面對(duì)我院護(hù)理人員緊缺 的狀況，護(hù)理部統(tǒng)籌調(diào)配 ,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護(hù)理安全。 科學(xué)合理調(diào)配人力資源。 鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文， 2024 年共撰寫發(fā)表 CN 論文 20 篇。鼓勵(lì)護(hù)理人員自考大專學(xué)歷和本科學(xué)歷。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù) 理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì) 14 場(chǎng)，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行晨會(huì)提問，堅(jiān)持危重 病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織 2 次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī)，合格率達(dá) 100%. 選派護(hù)理人員外出參觀學(xué)習(xí)共 9 人次，護(hù)士長(zhǎng)外出參觀學(xué)習(xí)共計(jì) 19 人次。 四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部每 季度以書面形式通報(bào)護(hù)理質(zhì)量檢查情況，內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足、考核辦法及改進(jìn)措施。 從護(hù)理人員的比例、工作性
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