20xx年度社區(qū)建設(shè)調(diào)研報告范文-文庫吧資料
2024-09-19 11:36本頁面
【正文】 大討論暨創(chuàng)新年活動的號召，近期，本人對 **街道辦事處社區(qū)建設(shè)狀況進行了調(diào)研，將情況報告如下： 一、 **街道辦事處社區(qū)建設(shè)基本狀況 **區(qū) **位處市區(qū)中心地段，東至四川南路，南至重慶路，西至西藏路，北至北部灣西路。進一步發(fā)揮社區(qū)服務(wù)業(yè)在幫助困難群體再就業(yè)中的作用 。積極探索社區(qū)服務(wù)市場化、專業(yè)化的路子，以適應(yīng)居民群眾的服務(wù)需求，促進社區(qū)服務(wù)業(yè)的良性發(fā)展，從更高層次上推進社區(qū)服務(wù)。要以社區(qū)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫為依托，實現(xiàn)一數(shù)一源、一數(shù)多用，避免多頭信息數(shù)據(jù)填報，減少社區(qū)工作人員的負(fù)擔(dān)，降低成本，提升效率。加快社區(qū)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，全面完成社區(qū)數(shù)據(jù)的錄入和上傳。 大力推進和深化社區(qū)服務(wù)?？冃ЧべY發(fā) 放實行浮動制，由街辦考核發(fā)放。一是探索制定 XX 區(qū)社區(qū)工作人員崗位工資實施辦法，對社區(qū)工作人員受聘期間建立基本工資、補貼、獎金和社會保險等制度，社會保險按有關(guān)政策規(guī)定辦理。同時，要逐步實行社區(qū)工作者資格認(rèn)證和持證上崗制度。三是要努力提高社區(qū)工作人員隊伍素質(zhì)。社區(qū)定崗到人后不得隨意調(diào)換，確因工作需要統(tǒng)籌調(diào)配的，須書面報請區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案 。二是要嚴(yán)格聘用程序。社區(qū)工作站崗位數(shù)建議按照 20xx戶以下 4 人， 20xx3000 戶 5 人， 3000 戶以上 6 人標(biāo)準(zhǔn)核定 。 加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)與管 理。二是規(guī)范各項檢查評比考核。對相關(guān)職能部門因工作需要掛牌的，由部門制訂統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一設(shè)計方案報區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，牌子只能掛在室內(nèi)相關(guān)功能室內(nèi)或制作照片留存?zhèn)洳椤? 規(guī)范社區(qū)掛牌和各項檢查評比考核。社區(qū)居委會依法開展 “ 自我管理、自我、自我服務(wù) ” 的自治功能，依法協(xié)助社區(qū)工作站完成各項工作任務(wù)。社區(qū)工作站的主要職責(zé)是在街道黨工委和街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，承辦政府職能部門在社區(qū)開展的工作，以及其他由區(qū)政府確定需要進人社區(qū)的工作事項。在社區(qū)居委會之外獨立設(shè)置社區(qū)工作站，實行 “ 工作站與居委會并行 ” 的管理模式，還原社區(qū)居委會自治的本 義。 20xx 年 7 月起，政府大幅提高了社區(qū)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月工資基本標(biāo)準(zhǔn)按照 1100、 1200、 1300 元參數(shù)執(zhí)行，但是各街辦在具體實施中 “ 同城同工不同酬 ” 的現(xiàn)象仍然繼續(xù)延續(xù)，造成了街辦與街辦之間社區(qū)工作人員的相互比對，產(chǎn)生了一定的不穩(wěn)定因素。 20xx 年 1 月至 20xx 年 6 月，全區(qū)對社區(qū)工作人員的月工資基本標(biāo)準(zhǔn)按照 600、 700、 800 元參數(shù)執(zhí)行，各街辦在此基礎(chǔ)上制定了本轄區(qū)的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 社區(qū)工資待遇無統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。目前合計自聘人數(shù)達 71 人。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示，從社區(qū)抽調(diào)工作人員到街道機關(guān)各崗位工作的現(xiàn)象較為普遍， 5 個街道共抽調(diào)社區(qū)工作人員 62 人，抽調(diào)率為 %。由于街道工作人員不夠，在社區(qū)居委會成員屆期內(nèi)借調(diào)社區(qū)干部，造成了社區(qū)干部流動性過大，社區(qū)工作缺乏穩(wěn)定性和延續(xù)性。一個社區(qū)半年的工作臺賬就有 60 本之多，平均每本都有 2— 3 厘米厚，堆起來有 1 米多高 ，有些龍頭社區(qū)的資料已經(jīng)多得無處可放。二是資料多。如社區(qū)黨建聯(lián)席會、聯(lián)合工會、平安社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、紅十字服務(wù)站、勞動保障服務(wù)站、計生服務(wù)站、流動人口管理服務(wù)站、黨員服務(wù)站、婦女服務(wù)站等等。上級要求部門工作進社區(qū)、服務(wù)到社區(qū)，而這些部門在社區(qū)沒有工作平臺和落腳點，社區(qū)居委會成了這些工作任務(wù)的承接者和落實者。 社區(qū)工作牌子雜亂資料繁多。迎接如平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、黨建示范社區(qū)、充分就業(yè)社區(qū)、文明社區(qū)、綠色社區(qū)等各類專門創(chuàng)建工作更是應(yīng)接不暇。二是各類評比活動牽制了社區(qū)大量精力。一是社區(qū)與部門、街道的關(guān)系尚未完全理順。 二、社區(qū)建設(shè)存在的問題 通過調(diào)查，我們也清醒地看到 XX區(qū)社區(qū)建設(shè)還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步的完善和提高。 20xx 年，在民政部召開的表彰大會上做了典型發(fā)言，在全省社區(qū)建設(shè)工作會議上做典型發(fā)言并得到大力推廣。 20xx 年 XX 區(qū)以 “ 創(chuàng)新居民自治形式，擴大居民自治范圍，拓展居民自治內(nèi)容 ” 為代表的 “ 居民說事 ” 制度，在全區(qū)社區(qū)全面推行。 社區(qū)以扎實而卓有成效的工 作，為沙市的建設(shè)和發(fā)展贏得了巨大的榮譽。以 “ 沙市老姨媽服務(wù)隊 ” 、勝利街辦 “365” 社區(qū)服務(wù)和解放街辦 “ 彭國珍服務(wù)隊 ” 為代表的社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍日益壯大。目前，全區(qū)已建成街道級社區(qū)服務(wù)中心 2 個、社區(qū)服務(wù)站 51 個，社區(qū)警務(wù)室 83 個、社區(qū)活動中心 51 個，社區(qū)圖書室 48 個、
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