半年工作總結(jié)會(huì)議講話稿半年工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-18 13:50本頁(yè)面
【正文】 獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)了監(jiān)督了檢查，對(duì)三位副總經(jīng)理進(jìn)行了分工，使所有部門(mén)工作都有一名副總分管。三是利用載體加員工形象工程建設(shè)，目前公司的網(wǎng)站已在設(shè)計(jì)制作中，新的工作服不久也將換發(fā)，印有公司統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的安全帽已在各工地使用，通過(guò)這些舉措，提升了公司的安全形象、質(zhì)量 形象、誠(chéng)信形象。今年，我們繼續(xù)把人才建設(shè)作為公司的頭等大事，在人才梯隊(duì)建設(shè)上遵循 “ 能力導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向 ” 的基本原則，對(duì)內(nèi)一方面做好培養(yǎng)和留員，對(duì)外加大“ 引進(jìn) ” 力度；一是重用公司已經(jīng)鍛煉成熟的青年人才，鼓勵(lì)他們進(jìn)修深造，并在公司安排重要崗位，如付有興同志，現(xiàn)在是公司的副總，正在復(fù)習(xí)迎接建造師考試，通過(guò)后公司將承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；二是加大了外部人才的引進(jìn)，重點(diǎn)是預(yù)算部、設(shè)計(jì)部、工程管理等方面的人才，今年上半年就有 12 名員工加盟華潤(rùn)公司， 如設(shè)計(jì)部的小李、小梁，資料員江靜，還有剛剛聘請(qǐng)的方吉龍同志，大本學(xué)歷，有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，到公司擔(dān)任副總，現(xiàn)在公司副總的學(xué)歷都在專(zhuān)科以上，我相信有這些優(yōu)秀人士加盟，通過(guò)我們所有新老員工的努力，華潤(rùn)公司一定會(huì)迎來(lái)更廣闊的未來(lái)。 （二）、抓項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)；去年下半年工程項(xiàng)目較多，對(duì)我們的管理水平是一次考驗(yàn)， “ 用友 ” 會(huì)戰(zhàn)， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 我們?nèi)〉昧藳Q定性的勝利，但也暴露
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