公安派出所關于執(zhí)法規(guī)范化建設工作匯報-文庫吧資料
2024-09-18 12:57本頁面
【正文】 性文件的方式，對因法律不完善導致的執(zhí)法問題作出規(guī)定，確保全省執(zhí)法的統(tǒng)一性與規(guī)范性。對基層在執(zhí)法中的困惑，及時以批復、口頭答復等形式加強指導。法律的科學性和完善程度是公安機關交通管理部門規(guī)范執(zhí)法的基礎與保證。民警都要做到 “ 三懂五會 ” ，特別要做好群眾工作，體現(xiàn) “ 以人為本 ” 的理念，在合法的范圍內，收到最好的執(zhí)法效果，實現(xiàn)社會效應與執(zhí)法效果的統(tǒng)一，構建和諧的警民關系。 （二）加強解放思想大討論，轉變執(zhí)法理念。應當強調民警的學習培訓應當有較強的針對性，能解決實際執(zhí)法中出現(xiàn)的熱點與難點問題，而不是僅僅對法條作表面上的解釋。為扎實推進我市公安派出所執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設，提出一下幾點解決執(zhí)法行為問題的對策： （一）提高執(zhí)法水平。另一方面，目前信訪法律制度中的部分規(guī)定存在不合理、不完善的地方，給民警執(zhí)法帶來了巨大壓力。23對民警執(zhí)法工作考評體系不科學，也在一定程度上影響了執(zhí)法工作的開展。這一問題帶來的其他社會效應 還體現(xiàn)在：造成其他行政管理相對人的不滿、怨恨，從而對公安派出所執(zhí)法工作的權威性產生質疑，產生對立情緒，引發(fā)極端事件。 “ 法律面前人人平等 ” 這句話是眾所周知的，然后在實踐當中就可能存在偏差了。 （二）外部因素 —— 執(zhí)法環(huán)境變化給執(zhí)法工作帶來的一些問題。有些民警在思想根源上沒能真正從管理型轉為服務型，還是以管人者自居，不講究執(zhí)法方式和不善于做
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