公司黨委“新常態(tài)”組織落實(shí)情況匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-18 10:58本頁面
【正文】 和收支差計(jì)劃；（ 2）確保員工收入水平與企業(yè)發(fā)展水同增長、同發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)和諧。對我局來說，有三個(gè)新常態(tài)要適應(yīng)： （一）移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)帶來新的變化；范文寫作 第 3 頁 共 4 頁 （二）郵政已進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展期，轉(zhuǎn)型發(fā)展成為郵政的首要任務(wù)； （三）要尋求新動力，近年來建湖郵政局在全局職工的辛勤努力下，發(fā)展速度略快于全區(qū)平均水平，但內(nèi)生發(fā)展的動力還略顯不足，所以，我們還需把握規(guī)律，借勢而動，通過機(jī)制的改革、市場的拉據(jù)，不斷注入新的動力，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的活力，去應(yīng)對新常態(tài)。 在集中動員，深入學(xué)習(xí)，專題研討的基礎(chǔ)上，綜合各部門、各專業(yè)的討論結(jié)果，最終確定了建湖局當(dāng)前及今后一段時(shí)期的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思路： 第一，認(rèn)識新常態(tài)，必須主動應(yīng)對并明確新常態(tài)下我局的工作思路。 在此基礎(chǔ)上，黨委根據(jù)基層學(xué)習(xí)討論情況，結(jié)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1