7行政年終總結(jié)匯報(bào)-文庫吧資料
2024-09-18 01:13本頁面
【正文】 的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致 具體。 二、工作中存在的主要問題 回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證等。 按照公司制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實(shí)物管理工作。公司的重要文件資料等歸檔管理工作。 草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 。在這一年的時(shí)間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。不知不覺間， 2024 年即將過去。接下來會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。工作細(xì)心度仍有所欠缺 。對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入， 第 3 頁 共 7 頁 對(duì)存在的問題掌握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 五、工作中存在的不足 過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部 取得了必須的成績。與同事相處融洽，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作 。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng) 性及工作用心性。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。 三、公司管理運(yùn)作方面
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