護(hù)士長助理面試自我介紹-文庫吧資料
2024-09-16 05:43本頁面
【正文】 護(hù)理工作的順利開展。 **年來，我一直于臨床工作，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 強 .我要作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，在此同時，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。 護(hù)士長助理面試自我介紹篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事： 大家好 ! 今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個青年人，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn)，一點掌聲，一點鼓勵。 定期組織科室同事加強學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的發(fā)展和社會的變化而落伍和滯后 我要坦然面對各種困難，視不同的意見為鞭策自我、不斷進(jìn)步為動力。 五培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支， 保證資源有效合理配置。 d 制定切實可行的崗位責(zé)任制。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。 安全重在防范。 五繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意，病友出院后定期隨訪。 二，不斷加強醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。如果我競聘成功，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公平處事。護(hù)士長他們以身作則，嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。 三作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。 二作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。 一作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者， 要服從護(hù)理部及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對 。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對 2 次，每日護(hù)士長參加查對 1 次，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓，各項護(hù)理，藥物與治療。 我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值。 護(hù)士長助理面試自我介紹篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事： 大家好 首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)做出的英明決策，給這么多有上進(jìn)心的同事一個參與競爭、不斷進(jìn)步的機(jī)會，讓我們充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的機(jī)會 . 我 ,楊青林， 20 歲 ,2024 年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校 ,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實習(xí) ,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，來到了這所醫(yī)院 ,至今 1 年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。 綜上所述，我自覺有擔(dān)當(dāng)護(hù)士長助理的能力，但我也清楚自己的不足之處，追求成功的路上必然有得有失，我相信成功是藏在過程里的，我會享受這個過程，樂在其中。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，要吃苦在前，享受在后。同時，加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作，密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作，把有可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛在自己的能力范圍內(nèi)消除在萌芽狀態(tài)。做醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患關(guān)系的
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