企業(yè)年度工作總結(jié)大全5篇-文庫吧資料
2024-09-16 04:57本頁面
【正文】 補(bǔ)助資金，同時(shí)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，進(jìn) 行辦學(xué)捐助，以期緩解債務(wù)壓力 。 今后工作重心如下： 一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴(kuò)大債務(wù)，對于內(nèi)部經(jīng)費(fèi)的使用也須加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督，以節(jié)約資金，樹立良好的辦學(xué)風(fēng)氣 。 四是增加銀行貸款 __萬元 ()，貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。計(jì)財(cái)處在 __年沒有等待，觀望，而是在校辦的支持下，積極主動(dòng)地向上級部門溝通，積極和教育廳、財(cái)政廳及省發(fā)改委聯(lián)系，這些資金在一定程度上改善了學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。 二是積極向上級爭取各種資金，爭取財(cái)政資金安全隱患 200 萬元，增加財(cái)政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500 萬元，比 __年增中 200 萬元。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。 總之一年來，自己通過努力和工作實(shí)踐取得了一些 成績，但也存在諸多不足之處，對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能，對有些的行情信息方面有待進(jìn)一步的了解掌握與熟悉。在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)完善自己，提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的要求。 當(dāng)前公司面臨的問題諸多，舊的問題解決，新的問題不斷出現(xiàn)，在管理方面仍然需要不斷改進(jìn)、探索，完善機(jī)制。 四、工作中注重學(xué)習(xí)與了解 傾聽與多問，了解的過程也是學(xué)習(xí)的過程，自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作，做到心中有數(shù)。始終懷著感恩的心理善待本職工作。得到保潔方面的理解與及時(shí)改進(jìn)。 二、在努力完成采購任務(wù)之外 同時(shí)也 參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。回顧一年來的主要工作情況總結(jié)如下： 一、在思想樹立全局觀念 主動(dòng)圍繞著商場運(yùn)營的正常進(jìn)行。 企業(yè)年度工作總結(jié)（大全）精選篇 2 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的協(xié)助下，自己在思想意識方面和工作作風(fēng)態(tài)度 ，得到了進(jìn)一步的完善提高之中，一年來通過自己的辛勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。 四、行政的服務(wù)性工 作 行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的 角度上去思考問題
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