個(gè)人原因辭職報(bào)告最新范文10篇-文庫吧資料
2024-09-16 04:39本頁面
【正文】 說，有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩拢? __年 2 月底，我提交過一份離職申請(qǐng)，在同事們挽留下，我答應(yīng)再干一年。 感謝 _總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識(shí)、工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)、為人處事的道理和方法。 在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還清楚的記得第一次來公司的時(shí)候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在年月日正式進(jìn)駐公司，開始為您和公司服務(wù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。經(jīng)過了長時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁?，我只能選擇離開。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更 不用說買房了。吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览?，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。 這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。 此致 敬禮 個(gè)人原因辭職報(bào)告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝 __公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧，我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。 我希望公司盡早找到合適人選，完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。自我進(jìn)入公司之后，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 此致 敬禮！ 個(gè)人原因辭職報(bào)告篇 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。 第四、留人。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過， “ 我的財(cái)富就是我有一批招之即來的團(tuán)隊(duì) ” ，也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對(duì) 用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率，我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說托辭還是很想。 此致 敬禮！ 個(gè)人原因辭職報(bào)告篇 4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先謝謝您們的賞識(shí)和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái)，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人意見而已。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母
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