工會評議工作心得體會精選范文-文庫吧資料
2024-09-16 03:45本頁面
【正文】 ，突破難點(diǎn)，展現(xiàn)亮點(diǎn)，促進(jìn)工作整體水平的提高，以優(yōu)良的成績迎接我校 “ 雙代會 ” 的召開。貼近基層，發(fā)揮作用 。 11 月中旬我們開展了 “ 關(guān)注生命，奉獻(xiàn)愛心 ” 的活動，我們先組織老師觀看柴橋王劍斌患腎炎一年求醫(yī)與生活的跟 蹤報道，看完報道后，老師們紛紛議論要為其獻(xiàn)愛心，于是老師們排起長長的隊(duì)伍，慷慨解囊奉獻(xiàn)自己的愛心，為王劍斌換腎 5 萬費(fèi)用捐款，共得捐款數(shù) 2760 這一年的工會工作在園工會委員努力下，本著以崗位為依托，以服務(wù)為根本，健全活動制度，規(guī)范激勵標(biāo)準(zhǔn)，深化活動內(nèi)容，擴(kuò)展活動范圍，使工會工作我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭? 發(fā)揚(yáng) “ 一方有難，八方支援 ” 的精神。點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓老師們感到大家庭的溫暖。碰到老師坐月子等喜事，老師們、領(lǐng)導(dǎo)都會結(jié)伴去祝賀，并送上禮物，今年慰問了姚瓊、趙玲婕、陳紅娓、王芬英。 關(guān)心教師。在教代 會期間還進(jìn)行了新一屆工會委員改選，通過民主評議與差額選舉，產(chǎn)生了新一屆工會委員與主席。今年 8 月我們成功地召開了教代會，會上對園務(wù)計(jì)劃、財政報告進(jìn)行了審議，對幼兒園的重大事情進(jìn)行了討論，會上還評議了園領(lǐng)導(dǎo)，定量評議全為優(yōu)秀，定性評議中各小組高度肯定了園領(lǐng)導(dǎo)的成績。今年加強(qiáng)了通訊工作，上報上級工會的稿件若干篇，完成了今年 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在教師節(jié)期間，老師們利用休息時間排練了舞蹈 “ 愛的情懷 ” ，共 16 為老師參加，在演出中得到了觀眾的好評。組織教師進(jìn)行 “ 我和我的學(xué)生 ” 征文活動，上報 4 篇，錄取 3 篇，李老師為二等，虞與飛波為三等。 積極參加上級工會活動。園內(nèi)開展崗位練兵，今年突出了學(xué)習(xí) ppt，一邊學(xué)一邊要求各位老師制作一個課件，并評獎發(fā)紀(jì)念品，通過學(xué)習(xí)與自己操作，教師們運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力上了一個臺階。結(jié)合師德學(xué)習(xí)要求教師寫《 21 世紀(jì)我怎樣當(dāng)教師》的演講稿，然后，通過教師的參評，根據(jù)教師的教齡長短選出有代表性的教師共 4 位，利用中午時間在教師中演講，從中評選出等次，分別進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?，既宣揚(yáng)教師中的優(yōu)秀事跡，又給教師啟示該如何當(dāng)好教師，從而激勵了老師的積極性。以《綱要》為行動指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，幼兒園根據(jù)教師的年齡進(jìn)行 “ 新老結(jié)對 ”“ 帶徒學(xué)習(xí) ” 等活動，根據(jù)園內(nèi)教師年齡趨向成熟化的條件，引導(dǎo)教師們投身教改、研究型實(shí)踐。鼓勵教師在崗位上認(rèn)真工作，積極專研，努力成才，讓亮點(diǎn)在全園閃亮起來，幼兒園設(shè)立了月崗位之星，將班級工作，科研工作，組織運(yùn)動，參加比賽等，表現(xiàn)突出的人和事進(jìn)行一月一評，每月選出一個教職工稱為本月的崗位之星，每月評選一個班級為優(yōu)秀班級。樹立崗位之星，發(fā)揮榜樣的作用。一個人，如果沒有精神，只講金錢，不講理想，不講道德，就會失去奮斗的目標(biāo)，失去行為的正確規(guī)范。 在教師中開座談會，談?wù)劚眮龅木拮?。黨工組織抓住 “ 北侖二次創(chuàng)業(yè) ” 的契機(jī)，大力做好有關(guān)北侖經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宣傳，讓教師看到北侖發(fā)展的希望，了解家鄉(xiāng)的巨變，熱愛家鄉(xiāng)，原為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。在實(shí)踐中不斷形成新思路，提出新舉措，實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面。經(jīng)過一年的努 力，先總結(jié)如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，積極開展 “ 愛我家鄉(xiāng)，建設(shè)北侖 ” 活動。 工會評議工作心得體會精選范文篇二 指導(dǎo)思想：以區(qū)教育工會工作意見為依據(jù)，履行工會的基本職能，全心全意依靠教職工群眾，突出維護(hù)教職工群眾的合法權(quán)益，努力提高教職工隊(duì)伍的整體。在現(xiàn)在會員人數(shù)大量增加的情況下，工會的組織體制、活動方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。 六、存在的困難、問題 201x 年，在上級工會和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的支持和配合下，開展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。在河濱公園成功組織了 “ 貴陽一中 201x 年老年節(jié)慶?；顒?”。聘請本校教師為在貴陽一中學(xué)習(xí)的教職工子女進(jìn)行輔導(dǎo)，解決了老師的后顧之憂。組織全校 394 名教職工參加了 “ 貴陽市職工互助活動 ” 。學(xué)校 “ 教工之家 ” 接待教職工 10000 多人次。 積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作，及時協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加新婚教職工的婚禮。 四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好 “ 職工之家 ” 為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護(hù)教職工權(quán)益一樣，也是工會的主要職責(zé)之一。 在 20XX 元月 2
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