員工辭職報告最新格式10篇-文庫吧資料
2024-09-16 03:17本頁面
【正文】 作學習的兩個月里，學校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，楊校長的包容和主任的關(guān)愛，初一年級團結(jié)和諧的辦公環(huán)境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇 請領(lǐng)導原諒我。 在這年六年中雖 然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。 此致 敬禮！ 員工辭職報告篇 5 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然 向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在公司工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為公司的發(fā)展添磚加瓦。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春?？赡茏鳛橐粋€小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。 雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完 成。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于 8 個。說實在話，我們外科的工 作量是遠遠超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。為什么？因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧？很多醫(yī)院領(lǐng)導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。 不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。而且上次和 __院長談心的時候， __院長給我說的一些事情也對我觸動很大 ，就是因為醫(yī)院的 2 甲牌子限制了 __院長的很多提高機會。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。這個讓我壓力很大。但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢？還是要教訓下才有效果?；氐酵庖豢疲移疵膾瓯?現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作。最后差點弄到在急診科上班。所以我故意去鬧故意去吵。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。對我觸動的一件事情：一個食指外傷的病人來。我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科。我是大大的不習慣。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點： 急外科事件：上次院領(lǐng)導安排我調(diào)動到急救外科上班。 我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎(chǔ)，具備了一定的獨立手術(shù)能力。 在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職
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