員工團(tuán)建策劃方案模板(精選7篇)-文庫吧資料
2024-09-16 03:15本頁面
【正文】 球等 康樂活動：卡拉 OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機(jī)， WII 電子游戲等。 卡丁車：賽車手的前身，體驗(yàn) F1 的飚車感覺。 水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。 培訓(xùn)目標(biāo)：要求隊(duì)員 之間要相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合，提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。競爭不是目的，雙贏可能才是最佳的選擇 。團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工、有效計劃、強(qiáng)大的執(zhí)行力 。限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊(duì)員活動。時間一眨眼即將過去，一項(xiàng)任務(wù)都很難完成，何況四項(xiàng)呢 ?那就來體驗(yàn)一下團(tuán)隊(duì)的力量吧 !我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗(yàn)一下挑戰(zhàn)的刺激吧 !一切皆有可能 !讓你的想象變成現(xiàn)實(shí)，讓你的思想變?yōu)樾袆?只有想不到，沒有做不到 ! 卓越團(tuán)隊(duì) 溝通篇 項(xiàng)目名稱：急速六十秒 項(xiàng)目介紹：在一個限制區(qū)內(nèi) (封閉的環(huán)境 )放置了 30 張未知的數(shù)字信息 。各小組，通過完成 4 個激烈有趣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，考驗(yàn)每個團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。主動尋找自己的團(tuán)隊(duì)，快速進(jìn)入狀態(tài)。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)隊(duì)游戲認(rèn)識自我，了解團(tuán)隊(duì)并快速融合在團(tuán)隊(duì)之中。 第四階段卓越營：允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人 /鼓勵團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系 /容納意見分歧 /打破常規(guī)。 第二階段熔煉營：建立團(tuán)隊(duì)信任 /營造團(tuán)隊(duì)溝通平臺 /化解團(tuán)隊(duì)沖突 。 員工團(tuán)建策劃方案模板篇 3 設(shè)計思路與原則 本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊(duì)組建 — 磨合 — 成長 — 成熟 4 個模塊進(jìn)行設(shè)計。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門 員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號 (此代號可以作為互動游戲中口號 )。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。加強(qiáng)公司凝聚力 。了解公司其他部門的日常工作 。 本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。有特殊情況需自駕車 前往的，請于當(dāng)天下午 6 點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地。員工團(tuán)建策劃方案模板 (精選 7 篇 ) 員工團(tuán)建策劃方案模板要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的員工團(tuán)建策劃方案模板樣本能讓你事半功倍，下面分享【員工團(tuán)建策劃方案模板 (精選 7 篇 )】，供你選擇借鑒。 員工團(tuán)建策劃方案模板篇 1 一、活動時間： 20年 4 月 11 日 (周五 )— 13 日 (周日 ) 二、活動地點(diǎn)：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地 三、參與人員：協(xié)會全體會員 四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作 五、活動日程及內(nèi)容 4 月 11 日 (周五 ) 下午 2： 00 集中出發(fā) 下午 5： 30 到達(dá)南昆山并入住 下午 6： 30 就餐、交流 4 月 12 日 (周六 ) 上午 08： 30 早餐 上午 09： 00 進(jìn)行拓展 中午 12：
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