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正文內(nèi)容

單位與個人勞務(wù)合同最新范本3篇-文庫吧資料

2024-09-16 03:15本頁面
  

【正文】 關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。 五、雙方約定 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為,負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。 2)每月有 ____天休息,超出 ____天按每天基本工資費用扣除。 四、工作時間及差旅費用 工作時間: 1)每天 ____小時工作制 (含中午 ),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。 甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬 。 推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標準為:底薪 非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第 ____點計算。 服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。 收集、掌握并反饋競爭對手的,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。 二、工作內(nèi)容 負責公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。合同期限為 ____年。 甲方 (蓋章 ):____________ 乙方 (簽字 ):___________ 日期: ______年 ____月 ____日 日期: ______年 ____月 ____日 單位與個人勞務(wù)合同 2 (甲方 )聘用 ____________(乙方 )為業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共 同遵守履行。 (十三 )企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的 。 (十一 )用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的 。 (九 )勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 。 (七 )勞動者被依法追究刑事責任的 。 (五 )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的 。 (三 )勞動者嚴重違反用人單位的的 。 (3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償: (一 )用人單位與勞動者協(xié)商一致的 。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補償。 九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決 。 八、 因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。 (二 )除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (三 )甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (二 )乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的 工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息
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