【正文】 制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。 建立安全教育培訓(xùn)檢查制度 總經(jīng)理辦公室對本公司 (包括義務(wù)安全隊伍 )的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。 3)新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格 后，方能上崗。 1)義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時間不得少于 15 學(xué)時。教育培訓(xùn)的時間不得少于 20 學(xué)時。教育培訓(xùn)時間不得少于 15 學(xué)時。 8)公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓(xùn)的時間不得少于 15 學(xué)時。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可上崗。 5)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于 20 學(xué)時。 3)特殊工種 (電工、焊工、水工、制冷工等 )每年接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于 20 學(xué)時。 1)安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于 40 學(xué)時。 2023 安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定范文【篇 8】 一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 為貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，增強(qiáng)全 體員工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營活動順利進(jìn)行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。 __ 六、 安全紅線 由夏店煤礦安全工作委員會負(fù)責(zé)考核。 五、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的 安全紅線 ，全面形成立體化的 安全紅線 管理體系。 發(fā)生一起重傷以上事故。 采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未向調(diào)度室匯報或未編制專項措施繼續(xù)作業(yè)。 井下電氣設(shè)備甩掉保護(hù)或無保護(hù)運(yùn)行。 不嚴(yán)格執(zhí)行 有掘必探先探后掘 規(guī)定。 四、有下列情形之一，給予責(zé)任隊負(fù)責(zé)人停職處分。 供應(yīng)材料、配 (備 )件不能按計劃實施到位，嚴(yán)重影響礦井安全生產(chǎn)。 崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 、 白國周班組管理法 達(dá)不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長停職處分 (三季度開始執(zhí)行 )。 對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責(zé)任，不能按期整改。 三、有下列情形之一，給予相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人停職處分。 1生產(chǎn)工藝系統(tǒng)中運(yùn)行、檢修措施和應(yīng)急預(yù)案不完善，存在安全隱患。 1未嚴(yán)格按照《設(shè)備檢修規(guī)程》處理主要設(shè)備及管網(wǎng)故障。 沒有對現(xiàn)場操作規(guī)程每年進(jìn)行一次復(fù)查或需修訂的規(guī)程 未及時組織修訂。 (通風(fēng)、瓦斯儀器儀表通風(fēng)科負(fù)責(zé)，其它儀器儀表歸總工辦負(fù)責(zé) ) 特種設(shè)備安全控制設(shè)施未定期校驗、私自調(diào)整整定值或隨意甩掉安全控制設(shè)施組織生產(chǎn)。 動火區(qū)域動火作業(yè)安全措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生燃爆或火災(zāi)事故。 主要工藝和關(guān)鍵裝置、設(shè)備、設(shè)施存在國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝或裝備 。 安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。 二、地面生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題造成事故的，給予相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人停職處分。給予安質(zhì)科科長停職處分。 1編制的規(guī)程措施不能正確指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)或安全技術(shù)措施出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤造成事故的，給予相關(guān)科室科、隊長停職處分。 1火工品管理不到位，發(fā)生丟失或爆炸事故。 1隱患排查治理和危險源辨識控制制度執(zhí)行不力，一個季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監(jiān)測監(jiān)控執(zhí)行不到位?，F(xiàn)場安全監(jiān)察出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。給予安質(zhì)科科長停職處分。被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè) 。給予調(diào)度室主任停職處分。 出現(xiàn)重大變化 (險情 )未及時向主管部門、值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報告 。采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程沒有批復(fù)而組織生產(chǎn)。 (安全設(shè)施和軌道生技科負(fù)責(zé) 。傾斜井巷運(yùn)輸作業(yè)區(qū)間兩端擋車裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。 輔助運(yùn)輸系統(tǒng) (架空人車、絞車運(yùn)輸 )檢修不到位或安全設(shè)施失效造成事故 。礦井主要通風(fēng)機(jī)未實現(xiàn)雙回路供電。 掘進(jìn)工作面未按規(guī)定安裝 三專兩閉鎖 、 雙風(fēng)機(jī)雙電源 系統(tǒng)或系統(tǒng)供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限 。擔(dān)負(fù)升降人員的礦井主要提升設(shè)備甩掉保護(hù)或無保護(hù)運(yùn)行 ，主要設(shè)備安裝后無組織驗收。擔(dān)負(fù)升降人員的礦井絞車提升系統(tǒng)、擔(dān)負(fù)礦井主要排水功能的排水系統(tǒng)不符合《煤礦安全規(guī)程》及設(shè)計規(guī)范要求 。 由于監(jiān)察檢修不到位造成主要通風(fēng)機(jī)無計劃停風(fēng)、排水系統(tǒng)不能正常工作 。監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施未定期更換或校驗繼續(xù)使用，不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限。 采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行作業(yè) 。開采自燃煤層沒有設(shè)計防滅火系統(tǒng) 。在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)未制定專項措施或執(zhí)行不到位 。石門 (井筒 )揭穿煤層未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施 。改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制通風(fēng)設(shè)計、安全技術(shù)措施或者設(shè)計、措施未審批而進(jìn)行采掘作業(yè) 。井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè) 。 局部通風(fēng)系統(tǒng)、 一通三 防 安全設(shè)施不完善造成瓦斯超限 。在透水區(qū)域內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施。未在透明地質(zhì)平臺下作業(yè) 。對周邊相鄰小礦及本礦采空區(qū)積水、積氣不明而未編制探放水設(shè)計和安全技術(shù)措施 。 超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱 。采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專項補(bǔ)充設(shè)計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)。 采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管 理出現(xiàn)漏洞 。特制定本規(guī)定。 項目經(jīng)理對承包工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)符合 “ 各級主管對本部門勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對本部門勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 取得卓有成效的安全管理績效。 各類人員明確自己的職責(zé)權(quán)限，有效履行職責(zé)，行使權(quán)限。 三、安全生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)： 建立了安全工作層層有人負(fù)責(zé)，事事有人管理，實現(xiàn) “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的責(zé)任規(guī)定。 安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據(jù)。