【正文】 分： 病假缺勤薪金發(fā)放額 =(當(dāng)月基本薪金 50%247。病假最小計算單位為 (4小時計算 )， 3天以上病假者需附上醫(yī)院開具的病假條。 三 .病假：指員工生病必須進行治療而請的假。 二 .請假制度規(guī)范： ，周五內(nèi)勤人員不得請假 ，會務(wù)工作人員不得請假。3天以上 由公司總經(jīng)理審批。一月內(nèi)連續(xù)曠工 3天或累計曠工 5天的，為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，扣除當(dāng)月 10天薪金，公司可給予直至違紀(jì)解除勞動合同的處理。曠工 2小時以上 (含2小時 )至 4小時以內(nèi) (含 4小時 )扣 1天工資 。 (超過三個工作日 )及產(chǎn)假到期、工傷假到期，必須按照請假單上規(guī)定的日期上班，不得再續(xù)假，如果假期已到，未到公司上班，視為曠工。 、偽造證明，以不正當(dāng)手段騙取假期者，視同曠工處理。 。 六 .曠工：以下七種情況均按曠工處理 。 四 .早退：早于下班時間 30 分鐘內(nèi) (含 30分鐘 )離開公司的，均視為早退，不得無故早退。 ) 三 .遲到：超過上班時間 9： 00或者午休時間 13:00，在 30 分鐘以內(nèi) (含 30分鐘 )到達工作崗位的，稱之為遲到。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，并出示外出申請單，否則按遲到或曠工處理。罰金作為公司的公共基金，用于員工福利。公司公眾微信所發(fā)所有內(nèi)容所有員工應(yīng)在當(dāng)日內(nèi) (24點前 )予以轉(zhuǎn)發(fā)分享，否則扣罰每次 20元。 群、微信群閑聊。 。 十二 .公司 、微信群、公眾微信規(guī)范： 。違者扣罰 500元 /次。 十 .重 要文件、資料要隨時存放，注意保密。 九 .薪金保密制度，嚴(yán)禁打聽，傳播，議論，竊取公司員工薪金情況。 八 .下班時關(guān)閉電腦及顯示器電源，門窗及飲水機、空調(diào)電源由就近座位工作人員負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)窗戶及電源未關(guān)閉，違者扣罰 10元 /次 。抽查不合格，扣罰 10元 /次。 七 .辦公桌面每日下班前各自進行整理，保持桌面整潔，衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊。 六 .杜絕浪費糧食，工作餐 適量用取。 四 .不得在辦公區(qū)域、辦公室扎堆閑聊，違者扣罰 10 元 /次 /人。 二 .工作時間禁止打瞌睡，違者扣罰 20 元 /次。 ② 工作狀態(tài)中，進入老總辦公室必須帶上筆記本及筆。 X經(jīng)理或 X主管，必須大聲問候： X經(jīng)理好 !X主管好 ! X同事，要相互問候：你好。 (注：轉(zhuǎn)接電話 40) 、接聽私人電話，違者扣罰 10元 /次。 ：在 3聲之內(nèi)拿起電話。工作時間須佩戴工牌，工牌須佩戴于左胸顯眼位置處，違者扣罰 10元 /次。 第二章 禮儀管理條例 一、形象要求：女員工淡妝上崗，長發(fā)者須束發(fā)或盤發(fā) 。 二、本制度包括禮儀管理條例，辦公室行為規(guī)范，考勤制度，請假制度，賠償制度，薪金發(fā)放制度。 值班人員值班時需帶工作證。 值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。確保離開時辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責(zé)任。通報一次給予批評并告知本部部長，通報兩次取消值班資格。 第二條辦公室值班制度 辦公室值班時間為 : 一、二節(jié) 08:1510:10 三、四節(jié) 10:1011:50 五、六節(jié) 13:2015:10 七、八節(jié) 15:1017:00 值班人員要提前 10分鐘到辦公室，不準(zhǔn)遲到早退，晚于規(guī)定時間 10 分鐘視為遲到。需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳 15863276209。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。 各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄。 第六章 附則 本規(guī)定由各個分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商修訂，并具有最終解釋權(quán)。 第五章 罰則 本制度的檢查、監(jiān)督由各分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人執(zhí)行 。 節(jié)儉用電：下班后要立即關(guān)掉計算機，中午下班后至少要做到關(guān)掉顯示器，會議室使用以后要及時關(guān)燈關(guān)空調(diào)、長時光無人的辦公室要關(guān)燈、下班后飲水機要斷電，周五下班后必須關(guān)總閘。 (三 )節(jié)儉意識 勤儉節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們做為新千年祖國建設(shè)者之一，鼓勵大家繼承和發(fā)揚這個美德。 電： 要做到人離電停，下班后立即關(guān)掉計算機、個人工位上的插排以及辦公室電燈，周五下班后，最終走的人需要將辦公室總閘關(guān)掉。 空調(diào)： 開啟空調(diào)時須按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度 (夏季不得低于 26℃ ，冬季不得高于 20℃) ，人員長時光離開辦公室時應(yīng)關(guān)掉空調(diào)，午時下班后須關(guān)掉空調(diào)。 產(chǎn)品： 公司的產(chǎn)品、樣機，不得隨意擺放，人機不在一處時要隨時收起鎖好，若有因個人疏忽大意而導(dǎo)致的產(chǎn)品、樣機損壞或者丟失，由個人負(fù)責(zé)賠償。嚴(yán)禁將外人單獨留在辦公室內(nèi) 。 公司鑰匙：辦公室鑰匙由各個分公司指定人員配備，不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意不得私自配辦公室鑰匙。 (二 )安全管理 為保證公司財產(chǎn)及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。 軟環(huán)境 吸煙：公共、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，需要吸煙的人可去樓道或者不影響他人工作的地方。 資料： 擺放整齊，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。 地面： 堅持地面干凈清潔、無污物，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。