企業(yè)員工培訓的演講稿精選五篇-文庫吧資料
2024-09-15 22:31本頁面
【正文】 工作要實、狀態(tài)要好 ” 的要求，樹立和弘揚 “ 四要 ” 良好作風，用心去體驗去學習去工作，勤奮奉獻，恢弘志氣，才能使我們的企業(yè)更加繁華似錦、永葆青春。它更是益友，陪伴著我們 接待了一個又一個的顧客，完成了一次又一次光榮而艱巨的工作任務 【企業(yè)員工培訓的演講稿】范文四 尊敬的評委，各位領導、同事們： 大家好 ! 我今天要演講的題目是《樹立四要作風 力爭一流業(yè)績》。穿著它們，我就感覺自己的工作是光榮神圣的，仿佛穿的不是衣服而是披戴著的光環(huán)。 漸漸的，我愛上了這身工裝，在心里，它有著別樣的意義，它改變了我對衣著的看法，許多美麗光鮮的外表遠比不上工裝的 “ 內在美 ” 。那是我第一次感覺它們也有可愛的一面，像是有一股暖流慢慢的流向心里，感覺很親切。 有一次，穿著工裝進村抄表，這時，每當有狗在我身邊吠的時候總有主人站出來呼喚著，狗兒們就立即停止了叫聲，主人還連聲的和我道歉。剛才還好我認出你這身衣服，知道是供電所的，要不又得摸黑一晚上了，真的是太感謝你了 !” 我突然一驚，原來穿工作服還能有如此的作用。 ” 和她回家查看后，原來是保險絲斷了，更換后就一切正常。工作服就是那軍綠色的迷彩服，大大的、重重的掛在身上，談不上什么有沒有身材，粗布料還會把皮膚割的紅紅的，帶上咸蛋超人式的工作帽，一雙土氣笨拙的解放鞋，讓行動特別的笨重，特別當外出巡線回來沾滿了一身泥土，軍綠色被黃泥覆蓋浸染，真像個泥人，土極了。因此，對于社會上成功人士的美麗外表，使我們對成功充滿了不切實際的幻想。我們身上所穿著衣服不再是起御寒作用，更重要的是在妝點我們的世界、豐富我們的生活。 近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動接受社會監(jiān)督，設立舉報投訴電話，以一流電網、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務為目標，以更安全、更文明、更經濟、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng)一流供電企 業(yè)。事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心，給供電所送來了一面 “ 電力及時雨 ” 的錦旗，并說： “ 我們外地人在外做 點事很不容易，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務態(tài)度及這么高的業(yè)務水平，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了 ” 。 xx 供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質高效的服務，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。為客戶報修、報裝接電提供限時服務。既然向社會公布了服務承諾，就應當兌現(xiàn)，應當誠實守信，一諾千金，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求。外線維護、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質的 用工，都簽訂安全責任制，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。安全生產是電力企業(yè)取得社會效益和經濟效益的基礎，也是創(chuàng)一流的基本條件。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應市場、適合于開展工作的管理方式。創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機，實現(xiàn)一流電網、一流效益、一流管理、 一流隊伍、一流服務，使企業(yè)更具競爭力，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰。但是，也造就了一批 “ 電老虎 ” ，致使社會對電力企業(yè)有種 .種的誤解，一旦別的企業(yè)插足電力市場， “ 電老虎 ”的客源是不是會被別人吃光呢 ?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是 “ 有人喊狼來了 ” 的故事重演，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實。 ” 眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經廠、網分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動和改革 在十年前誰又曾真正意識到。 專用、特殊、非標準及各種專項檢測工程是永不失業(yè)的行業(yè)，只要有制造，只要有裝配，只要工業(yè)不停歇，人及其盟友則可以永遠與之形影不離 ! 我們今天的 “ 非標準 ” 就是今后國家或世界的 “ 新標準 ”! 我們團隊所有的人都應該為這樣有意義而又尊嚴的工作感到無限榮光 !。當一個行業(yè)或一個產品或多種產品具備了一種工具均能很好計量的普世商業(yè)需求后，就會有科技工作者制定相應的國家標準同時設計和制造相對應的標準計量檢測工具 。 我們公
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