20xx年事業(yè)單位人員聘用合同-文庫(kù)吧資料
2024-09-15 22:27本頁(yè)面
【正文】 時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款 。如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意 。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料 (包括但不限于合同、協(xié)議等 )報(bào)甲方董事會(huì)備案 。 乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng) (以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn) )。 由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、 公章、合同章等印鑒 。 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán) 。 甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。 甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等 。 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù) 對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán) 。 甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的 25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的 3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方 。 甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金 )方式注入該專(zhuān)用賬戶 。 第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式 乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作 。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。特此約定，以茲雙方共同遵守。 ，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。 十三、附則 、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起 15 日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起 訴訟。 (三 )雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款 十一、雙方約定的其他事項(xiàng) (一 )___________________________________________________ (二 )___________________________________________________ 十二、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。 ，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。 (2)解除 本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。聘用合同期滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。 九、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前 30 日內(nèi)辦理。 、撤銷(xiāo)或者解散的。 。 八、聘用合同的終止 (一 )有下列情形之一的， 本合同終止： 。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在 3 個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算。 ，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。 (七 )有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ，乙方同意解除的 。6 個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。 。 。 。 。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 ，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。 ，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的 。 ，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的 。 七、聘用合同的解除 (一 )甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 (三 )本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》 (附件一 )，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。 六、聘用合同的變更 (一 )甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (四 )參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。 (三 )乙 方享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一 )甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。 (二 )甲方嚴(yán)格執(zhí) 行國(guó)家有關(guān)
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