新員工團(tuán)建活動方案范文(優(yōu)秀7篇)-文庫吧資料
2024-09-15 21:57本頁面
【正文】 、強(qiáng)大的執(zhí)行力 。限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊(duì)員活動。時間一眨眼即將過去，一項(xiàng)任務(wù)都很難完成，何況四項(xiàng)呢 ?那就來體驗(yàn)一下團(tuán)隊(duì)的力量吧 !我們不但能夠完 成，而且比想象的還要成功，來體驗(yàn)一下挑戰(zhàn)的刺激吧 !一切皆有可能 !讓你的想象變成現(xiàn)實(shí)，讓你的思想變?yōu)樾袆?只有想不到，沒有做不到 ! 卓越團(tuán)隊(duì) 溝通篇 項(xiàng)目名稱：急速六十秒 項(xiàng)目介紹：在一個限制區(qū)內(nèi) (封閉的環(huán)境 )放置了 30 張未知的數(shù)字信息 。各小組，通過完成 4 個激烈有趣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，考驗(yàn)每個團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。主動尋找自己的團(tuán)隊(duì)，快速進(jìn)入狀態(tài)。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)隊(duì)游戲認(rèn)識自我，了解團(tuán)隊(duì)并快速融合在團(tuán)隊(duì)之中。 第四階段卓越營：允 許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人 /鼓勵團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系 /容納意見分歧 /打破常規(guī)。 第二階段熔煉營：建立團(tuán)隊(duì)信任 /營造團(tuán)隊(duì)溝通平臺 /化解團(tuán)隊(duì)沖突 。 新員工團(tuán)建活動方案范文篇 4 設(shè)計思路與原則 本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊(duì)組建 — 磨合 — 成長 — 成熟 4 個模塊進(jìn)行設(shè)計。 若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。 費(fèi)用包含：【包車接送、中餐 +晚餐、拓展費(fèi)、意外保險費(fèi)、飲用水、統(tǒng)一訓(xùn)練服裝】 新員工團(tuán)建活動方案范文篇 3 一、活動時間： 20年 4 月 11 日 (周五 )— 13 日 (周日 ) 二、活動地點(diǎn)：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地 三、參與人員：協(xié)會全體會員 四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作 五、活動日程及內(nèi)容 4 月 11 日 (周五 ) 下午 2： 00 集中出發(fā) 下午 5： 30 到達(dá)南昆山并入住 下午 6： 30 就餐、 交流 4 月 12 日 (周六 ) 上午 08： 30 早餐 上午 09： 00 進(jìn)行拓展 中午 12： 00 午餐，稍作休息 下午 2： 00 關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會 下午 6： 30 晚餐、交流 4 月 13 日 (周日 ) 08： 00 早餐 09： 00 分享會 (每個會員自備企業(yè) PPT 進(jìn)行介紹 )12： 00 午餐 14： 00 返深 六、活動費(fèi)用： 1400 元 /人 +會議室等 (按實(shí)際報名情況再定 )(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用 ) 七、其他事項(xiàng)： 參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往 。 (色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯 ) 13： 30— 15： 00 熱身游戲，高空斷橋，活動目的：潛能開發(fā)，突破與挑戰(zhàn) 15： 00— 16： 00 穿越電網(wǎng)，活動目的：團(tuán)隊(duì)凝聚力打造 16： 00— 17： 30 畢業(yè)墻，活動目的：團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，團(tuán)隊(duì)承擔(dān)，生死與共，企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩 17： 30 回顧總結(jié)、發(fā)表感悟，合影留念。 新員工團(tuán)建活動方案范文篇 2 課程心路：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計，每項(xiàng)活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)，再通過專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo)，達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)、完善人格的積極作用。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門 員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、
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