供電局整頓工作作風(fēng)心得體會3篇-文庫吧資料
2024-09-15 21:24本頁面
【正文】 展學(xué)習(xí)討論 58 次，面對面談話 88人次，收集體會 28 篇、關(guān)于作風(fēng)整頓的建議 62 條，確保員工從思想根子上牢固樹立了法制觀念，知紅線、守底線。 查學(xué)習(xí)討論，嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律 為讓全體員工自省自查，振奮精神，確保該公司連續(xù) 10 個月的用戶好評、零投訴能順利保持全年，該公司大力開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論，重申員工服務(wù)行為和作風(fēng)建設(shè) “ 十條禁令 ” ， 學(xué)習(xí)公司道德作風(fēng)建設(shè)及依法治企專項整治行動，將各單位今年以來出現(xiàn)的負面典型事件和全國審計署在審計過程中發(fā)現(xiàn)的 “ 出血點 ” 、發(fā) ” 集中匯總，讓員工對照學(xué)習(xí)，引以為戒。 年末歲尾，如何督促激勵員工不懈怠，保持高昂的斗志，圓滿完成全年各項工作，如何抵御年關(guān)可能滋生的各類腐敗因子，成了富陽供電公司步入四季度后重點思考的問題。這也是我公司 ‘ 三查三嚴(yán) ’ 整頓作風(fēng)紀(jì)律的一項重要工作。 供電局整頓工作作風(fēng)心得體會范文 2： 11 月 25 日，富陽供電公司行風(fēng)監(jiān)察專 職付揚軍整理出一份記錄著 148 條問題的問題匯總單， “ 這張表單全面反映了公司 2024 年在正風(fēng)肅紀(jì)、行風(fēng)巡查、信訪舉報、 95598 投訴工單等工作中的存在問題。公司每月定期對員工打卡記錄情況進行公示、通報、考核。 做到有據(jù)可依 。建立以機關(guān)部門、供電所 (站 )為單位覆蓋全員的員工考勤體系，掌握員工出勤動態(tài)，做到真實、全面、及時、準(zhǔn)確。 7 月 10 日，全南縣供電公司
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