會(huì)計(jì)工作心得感言-文庫(kù)吧資料
2024-09-15 21:23本頁(yè)面
【正文】 體準(zhǔn)則則相應(yīng)應(yīng)將企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)納入規(guī)范。該條款應(yīng)補(bǔ)充這類內(nèi)容：企業(yè)處在非持續(xù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，應(yīng)變更會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告前提。除了持續(xù)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)，還有清算會(huì)計(jì)、中止經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)，這些會(huì) 計(jì)也應(yīng)是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的范疇。我認(rèn)為第六條關(guān)于會(huì)計(jì)主體存續(xù)狀態(tài) (持續(xù)經(jīng)營(yíng) )的假設(shè)是不完整的。不過，之所以稱后者為 嘗試 ，在于依我之見，其結(jié)果很不成功，留待下面評(píng)述。立足會(huì)計(jì)主體角度對(duì)所有者權(quán)益的定義，對(duì)利得與損失的定義 。后者突出表現(xiàn)在準(zhǔn)則制定者嘗試對(duì)一些概念進(jìn)行了定義，包括：對(duì)資產(chǎn)定義中的 過去的交易或 事項(xiàng) 、 擁有 、 控制 、 預(yù)期帶來的經(jīng)濟(jì)利益 等概念的解釋 。前者表現(xiàn)為三、四、五、六、七、八關(guān)于會(huì)計(jì)要素的規(guī)范，剔除了原準(zhǔn)則對(duì) 具體要素項(xiàng)目 的內(nèi)容，只描述基本要素本身。 (三 )增強(qiáng)基本準(zhǔn)則的 基礎(chǔ)性 ，并嘗試增強(qiáng)其可操作性。一是原準(zhǔn)則提 出 會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求 ，新準(zhǔn)則完全抹去了這種 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的遺跡 ，政府成了與其他市場(chǎng)主體平等的 信息使用者 ，排序還靠后。但與 fasb 等制定的概念框架相比，國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)理論水平就稍顯不足，前瞻性相對(duì)差一些，這是借鑒它的壞處。比如，將資產(chǎn)定義為資源，資產(chǎn)的確認(rèn)的可計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)將 成本 可計(jì)量和 價(jià)值 可計(jì)量列為可選標(biāo)準(zhǔn)，都明顯借鑒了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。第二章會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的大部分也與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一致，將 實(shí)質(zhì)重 于形式 明確列為原則之一，即顯然受國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響。在 fasb 等制定的概念框架中，權(quán)責(zé)發(fā)生制并不在會(huì)計(jì)假設(shè)之列 (究竟處于什么地位比較模糊 )。準(zhǔn)則共 11 章，第一章總則明確基本準(zhǔn)則的法律地位，以及會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)記帳方法。這樣雙重身份的我在公司三年也沒有輕松過，特別在任成本會(huì)計(jì)后更為如此，應(yīng)該說這里給了我成長(zhǎng)與鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我受益非淺。從他們身上我學(xué)到了學(xué)校沒有的東西，也為我的會(huì)計(jì)之路指明了方向。再就是審計(jì)主管藍(lán)，親切中帶著嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡給我們講些笑話，這樣辦公室的氣氛活躍了不少。會(huì)計(jì)主管付先生則不說話，平時(shí)不太注意個(gè)人形象，業(yè)務(wù)上不錯(cuò)，是個(gè)會(huì)計(jì)師，為公司委員 ?？倳?huì)計(jì)師左先生是兼職的，是市財(cái)政局的人，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，一個(gè)月來一二次，較豁達(dá)，工資倒不少，抵我當(dāng)時(shí)一個(gè)月工資 。財(cái)務(wù)部有 15 個(gè)人，有 總會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1