6鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招工工作方案-文庫吧資料
2024-09-12 12:38本頁面
【正文】 （二）各村（居）必須在招工工作各階段規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本村（居）有意向就業(yè)、適合企業(yè)用工的人員送往招工企業(yè)辦理入廠手續(xù)，還必須做好企業(yè)進(jìn)村現(xiàn)場招工的接待配合工作。每個(gè) “ 三送 ” 工作隊(duì)一年內(nèi)至少要成功介紹 5 人到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工滿 4 個(gè)月以上。 （二）各村（居）要因地制宜地加強(qiáng)與在外務(wù)工人員的聯(lián)絡(luò)，積極動員在外務(wù)工的熟練針車工、針織工、電子工返鄉(xiāng)就業(yè)，積極引導(dǎo)他們 “ 務(wù)工還是家鄉(xiāng)好 ” 、 “ 孔雀不必東南飛，家鄉(xiāng)天地一樣寬 ” 的就近務(wù)工能掙錢的理念。各村黨支部書記、居委會主任為各村（居）招工工作第一責(zé)任人，村（居）勞動保障協(xié)管員為具體責(zé)任人，通過鎮(zhèn)村聯(lián)動共同營造一種齊抓共管的濃厚招工氛圍。領(lǐng) 第 2 頁 共 4 頁 導(dǎo)小組下設(shè)招工辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所所長同志擔(dān)任。 三、工作要求 提高認(rèn)識，明確任務(wù) 隨著我縣招商引
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