5青工工作總結(jié)青年個人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-12 03:14本頁面
【正文】 賽、書畫學(xué)習(xí)班等，寓教于樂，陶冶情操，幫助青工樹立正確的世界觀人生觀和社會價值觀。服務(wù)青年不是一句空話，必須有務(wù)實的東西，即工作項目和載體，這是硬件。青工思想覺悟、精神狀態(tài)和整體素質(zhì)的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和成敗。 三、努力創(chuàng)建服務(wù)青年的工作項目和載體。由于我們的努力，保證了企業(yè)改革的順利進(jìn)行，維護(hù)了青工的利益，到目前為止，公司沒有一名青工下崗。對個別業(yè)力能力較強(qiáng)，因不會處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，被臨時安排下崗的青工（多半是知識分子），我們經(jīng)過調(diào)查了解情 況后。為降低成本，實行精簡機(jī)構(gòu)，減人增效，全公司壓縮人員 300 余人，大都是臨時工，只有少數(shù)固定職工，按照公 第 3 頁 共 5 頁 司政策，被臨時安排下崗的固定工要盡快重新安排工作，保證每個職工都有飯吃。促進(jìn)了青工整體素質(zhì)不斷提高，增強(qiáng)了適應(yīng)市場競爭的能力。以上措施，有效地調(diào)動了廣大青工學(xué)技練藝、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。每年利用過 “ 五、四 ” 青年節(jié)之際，召開隆重的表彰大會，授予榮譽(yù)稱號并給予豐厚的物質(zhì)獎勵。聯(lián)合工會等有關(guān)部門每半年組織開展一次青工崗位的優(yōu)勝者，給予一定的物質(zhì)獎勵，授予公司級青工崗位能手稱號，并與崗位工資掛 鉤。我們抓住青工這一需求，從
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