5讓稅徽閃現(xiàn)出黨性光彩-文庫吧資料
2024-09-12 02:58本頁面
【正文】 中 ，北京大學(xué)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎指出，國際競爭的核心不是資金和人才的競爭 —— 資金、人才都是可以國際流動的，也不是技術(shù)的競爭，而是制度的競爭。八十年代是人管人，領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥；九十年代是一半叫人管，一半制度管，這一時期干工作，憑的是個人的思想意識，工作的特點(diǎn)是，后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)；尤其是到了九十年代中期，各項(xiàng)規(guī)章制度的出臺在經(jīng)年累月的修改和補(bǔ)充以及年年給上級局輸送的意見和建議后，使我們的制度比較完善了，到了現(xiàn)在的制度管人；現(xiàn)在工作的特點(diǎn)是，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，每個人都知道自己該干什么。 二、先進(jìn)文化的發(fā)展方向，是稅收工作的指南針 鄧小平他老人家在年代，高瞻遠(yuǎn)矚的提出了 “ 依法治國 ”的方針，這是給國人提個醒，中國將走向法制制度社會，也就是從 那時起，稅收體制的改革走向了法制化，《企業(yè)所得稅法》、《個人所得稅法》和《稅收征管法》相繼出臺了，為我們在稅收工作中做好依法治稅打下了基礎(chǔ)，指明了方向，使我們在具體工作實(shí)踐中，有據(jù)可查，有法可依；雖說內(nèi)外資企業(yè)所得稅法是兩套稅制，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，與公平競爭原則不符，但對引進(jìn)外資發(fā)展經(jīng)濟(jì)的大局是有利的，法制制定雖說不完善，但我們是 “ 摸著石頭過河 ” ，建設(shè)有中國特色的社會主義這讓我想起一篇名為《分粥制度》大體內(nèi)容如下：七個人分一鍋粥，平均分配每個人剛好能吃飽；第一次定制度，由一個人固定的來分，他分完后吃不了，其 他人吃不飽；第二次定制度，每人輪換分一次粥，這七天里，每人只有一天吃不了，其他六天挨餓；于是第三次定制度，由一人來分，兩個人監(jiān)督，結(jié)果第一第二天還算公平，大家都吃飽了，以后就是，他們?nèi)顺圆涣?，其他四人餓肚子；最后，集思廣益定出的制度是，由一個人來分，分完后，他最后一個拿，結(jié)果分出的粥，像用計(jì)量器量過一樣的均勻，每個人都吃飽了， 第 4 頁 共 7 頁 大家也都滿意了；這個制度反映了兩個問題，一是制度
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