5群團(tuán)組織工作機(jī)制及規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-09-12 02:51本頁面
【正文】 二、工會(huì)主席職責(zé) 第 6 頁 共 8 頁 科區(qū)工會(huì)分會(huì)主席在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)如下： 負(fù)責(zé)科區(qū)工會(huì)分會(huì)的全面工作；主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時(shí)向黨支部和上級工會(huì)匯報(bào)工作。 （ 3）車間工會(huì)定期或不定期的召開群眾座談會(huì)，征求對區(qū)務(wù)公開意見。 （ 2）設(shè)立 “ 區(qū)務(wù)公開、民主監(jiān)督 ” 意見箱，對公開存在的問題，職工隨時(shí)可以向意見箱投入反映問題。需要向職工說明、解釋清楚的事情，必須向職工群眾說明、解釋清楚，獲得廣大職工的真正理解和支持。再此基礎(chǔ)上，把議案、事項(xiàng)先發(fā)給職工代表預(yù)審，讓他們先提提看法和意見，加以 修整和完善，集思廣益后，再提交職代會(huì)審議通過?？傊粋€(gè)目的，讓職工知區(qū)情、懂區(qū)情、辦區(qū)事。（ 3）其他半年或年度公開。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證 “ 區(qū)務(wù)公開、民主管理 ” 制度落實(shí)到位，以班組、區(qū)隊(duì)民主管理領(lǐng)導(dǎo)組織為基礎(chǔ)，成立以黨支部書記為組長，以車間工會(huì)主席為副組長，以 各班 5 組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化 前會(huì)上公開，工資獎(jiǎng)金在公開欄內(nèi)公開。充分發(fā)揮廣大職工的積極性，增強(qiáng)區(qū)各項(xiàng)工作的透明度，讓職工真正參政議政，當(dāng)家理財(cái)，把區(qū)建設(shè)成為一個(gè)政通人和、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的高效單位，特制定如下 “ 區(qū)務(wù)公開、民主管理 ” 制度實(shí)施細(xì)則。對班組公開 第 4 頁 共 8 頁 不到位、不及時(shí)的，職工代表巡查組有權(quán)責(zé)令其公開到位，并監(jiān)督整改，對區(qū)務(wù)公開不及時(shí)的有權(quán)提出批評或建議，并監(jiān)督協(xié)助整改 、進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)務(wù)公開的透明度。 三、監(jiān)督檢查 平時(shí)，由區(qū)職工代表巡查組監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行。車間工會(huì)由專人收集整理群眾的來信和意見，并把此意見及時(shí)反映到區(qū)里。 公開監(jiān)督
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