5群體處處長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 02:46本頁(yè)面
【正文】 差距，第四，是在改革創(chuàng)新上有差距。首先在深入學(xué)習(xí)上有差距，存在時(shí)緊時(shí) 松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。明確社區(qū)體育場(chǎng)地投保制度，完善對(duì)社區(qū)體育健身設(shè)施的評(píng)估管理，將百姓健身步道納入評(píng)估體系，采用定時(shí)定量抽查和年終統(tǒng)一檢查的方式，督促區(qū)縣、街鎮(zhèn)有關(guān)部門做好管理工作，提高管理和服務(wù)水平，并對(duì)全年開放管理工作較好的區(qū)縣進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 5）、加大公共體育設(shè)施開放和管理力度。通過一年多的培訓(xùn)和推廣，在半年多的比賽中，通過報(bào)紙、電視電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)微博等多媒體，進(jìn)行了廣泛宣傳和報(bào)道。市民運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，全市各體育健身技能培訓(xùn)中心廣泛開展全民健身大家學(xué)活動(dòng)，教會(huì)市民掌握一項(xiàng)體育健身技能。 3）、開展科學(xué)健身指導(dǎo)工作。積極探索體質(zhì)監(jiān)測(cè)與社區(qū)衛(wèi)生中心相結(jié)合，深入社區(qū)開展服務(wù)的 “ 體醫(yī)結(jié)合 ” 試點(diǎn)新模式。在創(chuàng)建過程中，各俱樂部通過參與承辦市民運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事，組織管理能力得到進(jìn)一步增強(qiáng) 2）、做好市民體質(zhì)測(cè)試工作。 1）、加強(qiáng)社區(qū)體育健身俱樂部工作。本屆市民運(yùn)動(dòng)會(huì)真正體現(xiàn)了 “ 大眾化、生 活化、社會(huì)化 ” 的辦賽理念，
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