5篇一：維穩(wěn)值班工作整改措施-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 02:31本頁(yè)面
【正文】 保持溝通聯(lián)系；組織召開(kāi)節(jié)日值班例會(huì)，確認(rèn)各單位值班值班在崗情況及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理情況，并登記在案（附件 3）。 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第五條值班計(jì)劃 公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司辦公室統(tǒng)一制定，各經(jīng)營(yíng)單位制定年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃（附件 1），并至少于節(jié)日前 6個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單（附件 2）至公司辦公室。天數(shù)不超過(guò) 3 天的假期，安排 12 名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過(guò) 3 天、不超過(guò) 8 天的假期，安排 23 名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每天必須安排 1 個(gè)部門(mén)值班。 安保部負(fù)責(zé)本單位節(jié)日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節(jié)日期間負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)公司安全 管理各項(xiàng)規(guī)定。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 綜合部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)定，明確節(jié)日期間安?？偮?lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。以全國(guó)假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。篇三：公司節(jié)假日值班管理規(guī)定 *****公司節(jié)假日值班管理規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我司國(guó)家法定節(jié)假日安全生產(chǎn)值班工作，維護(hù)節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)集團(tuán)總公司要求，結(jié)合我司實(shí)際，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)本部和各經(jīng)營(yíng)單位。二是嚴(yán)格執(zhí)行 “ 五禁 ” 規(guī)定，把 “ 五禁 ” 作為每個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。 三是推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)。要求值班人員 24 小時(shí)在崗，通訊工具 24 小時(shí)暢通。認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時(shí)值班，認(rèn)真落實(shí)夜間和雙休日值班制度，確保 24 小時(shí)不間斷在崗，如有 重大事項(xiàng)隨時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)值班制度，尤其對(duì)節(jié)假日期間的值班制度進(jìn)行了修改和完善。 二、整改措施。 二是落實(shí)值班制度不嚴(yán)。 一、存在的問(wèn)題 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)值班制度的意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)積極落實(shí)了帶班領(lǐng)導(dǎo)制度，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員同時(shí)在崗，認(rèn)真落實(shí)了夜間和雙休日值班制度，確保本單位 24 小時(shí)不斷崗，如有重大事項(xiàng)隨時(shí)向單位一把手匯報(bào)。 三、認(rèn)真制定落實(shí)節(jié)期值班制度，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展 穩(wěn)定安全關(guān)系著各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，尤其是國(guó)慶期間，更顯的尤為重要。二是嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照制度要求來(lái)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 二、通過(guò)開(kāi)展整改活動(dòng)，大力推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè) 通過(guò)組織召開(kāi)節(jié)期值班工作的會(huì)議，統(tǒng)一了全校干部的思想，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的方法理念，不斷改進(jìn)干部作 風(fēng)建設(shè)的方式方法。 第三，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的方法理念要科學(xué)化。通過(guò)建立健全教學(xué)組織和管理制度，教育全體教職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢記 “ 科學(xué)探索無(wú)禁區(qū)，黨校講課有紀(jì)律 ” ，嚴(yán)把教員授課政治關(guān)，促進(jìn)黨風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度化，把 “ 從嚴(yán)治校、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)施教 ” 落到實(shí)處。 第二，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的行為規(guī)范要制度化。結(jié)合黨章的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過(guò)加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)，教育教職工學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，不斷增強(qiáng)黨性觀念。通過(guò)加強(qiáng)理論武裝，用十七大精神統(tǒng)一全校教職工的思想。 X
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