5篇一：作風整頓自我剖析材料-文庫吧資料
2024-09-12 01:53本頁面
【正文】 履職盡責的基礎(chǔ)，而學習則是提升素質(zhì)的不二法門。借縣局開展紀律作風整頓專題教育實踐活動之機，深刻反思、認真分析自身情況，有積極的一面，也有消極的一面。 一、主要問題： 今年是本人從事工商行政管理工作的第四個年頭。 10 號）的要求，本著實事求是、突出重點、直面問題、切實改進的原則，對照縣局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和在前一階段學習的基礎(chǔ)上，對個人工作進行自查剖析。 ****** 篇三：紀律作風整頓個人剖析材料 紀律作風整頓個人剖析材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 第 8 頁 共 15 頁 按照《瓜州縣工商行政管理局關(guān)于開展紀律作風整頓實施意見》（瓜工商發(fā)。 加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。 振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。 進一步加強自身建設(shè)。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，樹立先進形象。 三、初步整改措施 進一步堅持定政治信念。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。 二、存在問題的原因 第 6 頁 共 15 頁 理論學習不夠。 聯(lián)系群眾不夠緊密。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了一些消極的想法。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批評意見，認識到自己在思想、工作、作風建 設(shè)等方面存在的不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下： 一、存在的問題 政策理論水平不高。 總之，我將通過這次作風整頓活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，做到內(nèi)樹個人形象，外樹地稅形象。要正確對待權(quán)力、金錢、名利；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不斷的完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。 進一步改進工作作風。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進： 第 4 頁 共 15 頁 加強政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。 由于擔心無意的話語中引起別人的誤解，因此造成自己怕得罪人的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，只要自己各方面表現(xiàn)還可以就行了，因此就不去做批評和自我批評。安于現(xiàn)狀，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊 跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。時有產(chǎn)生松口氣的念頭，認為 自己已經(jīng)在很努力的工作了，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作也基本都做了，面上沒有出什么問題，自我感覺良好，導(dǎo)致創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。只顧把自己手頭的工作做好，業(yè)務(wù)學不學無所謂，對業(yè)務(wù)的學習也停 第 3 頁 共 15 頁 留在一知半解，影響了自己綜合業(yè)務(wù)能力的提高。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦慮情緒，特別是看到自己的工作沒有前任做得好，工作得不到領(lǐng)導(dǎo)肯定時，就患得患失，時常有一種失落感。
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