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正文內(nèi)容

5社團(tuán)部工作計(jì)劃范文3篇-文庫吧資料

2024-09-12 01:35本頁面
  

【正文】 校第二屆大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié) 。 具體工作安排: 三月 3月 9日召開新學(xué)期第一次例會安排本學(xué)期社團(tuán)部對本學(xué)期的 具體工作 第 9 頁 共 15 頁 3 月 25 日召開例會重點(diǎn)針對各社團(tuán)本月工作總結(jié) 3 月 30 日召集各社團(tuán)參與,初步評選《我校第二屆社團(tuán)文化節(jié)》 晚會的表演節(jié)目 四月 4 月 1 日確定社團(tuán)文化節(jié)最后參演節(jié)目 4 月 13 日 15 日社團(tuán)部將舉辦我?!兜诙蒙鐖F(tuán)文化節(jié)》 4月 25 日召開例會主要總結(jié)社團(tuán)文化節(jié)活動中的得失并安排《十佳社團(tuán)頒獎晚會》的具體內(nèi)容 五月 5 月 2 日評選《十佳社團(tuán)頒獎晚會》的表演節(jié)目 5 月 18 日社團(tuán)部舉辦《十佳社團(tuán)頒獎晚會》 5 月 25 日召開例會主要總結(jié)頒獎晚會過程中的得與失六月 6 月 1 日召集各社團(tuán)舉辦《評選優(yōu)秀社員大會》 6 月 25 日召開例會總結(jié)各社團(tuán)的在校團(tuán)委舉辦的兩個大型活動 中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 6 月 30 日開展社團(tuán)間的各種經(jīng)驗(yàn)交流會,主要是向優(yōu)秀社團(tuán)學(xué) 習(xí)先進(jìn)的管理知識,吸取有用的經(jīng)驗(yàn)。 社團(tuán)部工作計(jì)劃范文篇二。使社團(tuán)未來能有一個更好的發(fā)展,讓社團(tuán)工作上一個新臺階?,F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè),等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。 與同學(xué)們密切聯(lián)系,了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見 積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召,配合影視制作系各社團(tuán)的各 第 8 頁 共 15 頁 項(xiàng)活動。等形式) 做好活動小結(jié),對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié),寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。)如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決 加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度,特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作(可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖 hellip。) 為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備: a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計(jì) b、了解清楚每個社團(tuán)的近期活動開展計(jì)劃(形式、內(nèi)容、指導(dǎo)老師、場地 hellip。 制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度 做好各個社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作(社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)、活動時間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單 hellip。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動,在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力,為下一 任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。 我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績,但是難免有一定的不足,那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠,相互合作的機(jī)會較少,慢慢的社團(tuán)部的影響力就會有所下降,干事積極性也隨之減少。 各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段 各社團(tuán)在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié),并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備,為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平,社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會,研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí),努力做到與時俱進(jìn)。 其他部門內(nèi)部工作 為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn),我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。 第 5 頁 共 15 頁 收集社團(tuán)評比資料工作 我
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