5社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-12 01:34本頁面
【正文】 司 5 名干部赴街道社區(qū)任職鍛煉， **基地派出所 3 名干警任社區(qū)黨支部副書記，加大共駐共建工作力度。目前，社區(qū)干部平均年齡 32 歲，大專以上文化占 85%，極大優(yōu)化了社區(qū) “ 兩委 ” 班子年齡和知識結(jié)構(gòu)。二是選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織班子。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和周例會制度。成立由街道、社區(qū)黨員、干部、退休職工組成志愿者服務(wù)隊(duì)，采取一幫一、多幫一的形式，開展家庭式親情服務(wù)，開展幫扶空巢老人、幫扶殘疾人、幫扶婦女兒童、幫扶社區(qū)重病患者、幫扶流動 人口等服務(wù)活動。 （三）分類施策，長效幫扶，共同創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。以街道社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)為基礎(chǔ)，以油田保衛(wèi)處、基地派出所為支撐，整合轄區(qū)維穩(wěn)力量，通過平安宣傳聯(lián)搞，流動人口和出租房屋聯(lián)管，信訪矛盾聯(lián)排，推進(jìn)維穩(wěn)常態(tài)化。加 強(qiáng)與吐哈油田公司溝通聯(lián)系，通過定期、不定期召開聯(lián)席會議制度，對轄區(qū)發(fā)展教育管理黨員、政策宣傳、維護(hù)社會治安、扶貧幫困、舉辦文化活動等工作相互商討，相互支持、相互協(xié)作，協(xié)調(diào)解決街道黨建、社會管理服務(wù)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。 三、形成合力，構(gòu)建油地融合區(qū)域化黨建工作格局 為促進(jìn)油地融合，共贏發(fā)展，在吐哈油田公司、地市結(jié)對共建單位及轄區(qū)企業(yè)的大力支持和共同參與下，不斷整合資源，創(chuàng)新管理方式，提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建。修改完善《石油新城
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