5社區(qū)文化工作計劃3篇-文庫吧資料
2024-09-12 01:19本頁面
【正文】 與小區(qū)凝聚的雙豐收。 “ 一節(jié) ” 即舉辦小區(qū)文化節(jié)。 ，圍繞公司的整體目標(biāo)要求，重點(diǎn)做好 “ 五個一 ” 的建設(shè)，即 “ 一品、一節(jié)、一會、一校、一欄 ” 建設(shè)。 5）構(gòu)建企業(yè)短信平臺 。 3）制作企業(yè)宣傳片 。在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，研究有效的文化載體，如： 1）建立公司企業(yè)網(wǎng)站 。由 ***公司牽頭，成立社區(qū)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步達(dá)到活動系列化，組織網(wǎng)絡(luò)化，發(fā)展目標(biāo)化，繁榮小區(qū)群眾文化藝術(shù)。豐富的群眾文化社 團(tuán)為社區(qū)的文化建設(shè)注入了助推器。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區(qū)居民根據(jù)自己的愛好組建而成。但因各小區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)均未能充分整合企業(yè)資源與社區(qū)資源，還都處于文化建設(shè)的半封閉狀態(tài)，未能及時有效的傳播公司企業(yè)文化及精神。 加大投入，拓展社區(qū)文化陣地。 二、工作任務(wù) 全面拓展社區(qū)文化建設(shè)思路，使公司的社區(qū)文化工作逐步邁向規(guī)范化、系統(tǒng)化、持續(xù)化的發(fā)展道路。并在企業(yè)內(nèi)部深入展開文化與技術(shù)交流，不斷提升員工的文化素質(zhì)與專業(yè)水平，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力。 社區(qū)文化工作計劃社區(qū)文化工作計劃（ 2） |返回目錄根據(jù)我公司 “ 質(zhì)量提高年 ” 的總體布署，我公司的社區(qū)文化工作將緊緊圍繞這一中心，加強(qiáng)和完善社區(qū)文化工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，加大文化工程和文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理，拓寬渠道，利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，繁榮社區(qū)文化，豐富群眾精神文化生活，使我公司的社區(qū)文化事業(yè)更上一臺階。 九、抓好社區(qū)群眾性文化體育活動，配合社區(qū)黨委開展唱讀講傳活動，推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)和群眾文化、廣場文化、假日文化、樓院文化向深度發(fā)展，保持文化社區(qū)的工作更上一個臺階。 七、 78 月開展暑期離校不離教活動： 少兒歌唱賽 小型運(yùn)動會 八、 9 月開展文化周活動： 第 2 頁 共 12 頁 成年人健身操比賽 成年人乒乓球比賽 川牌、象棋比賽 花卉、書畫展 社區(qū)居民釣魚比賽 安排放映一部露天電影。 五、 4 月底在某商住樓小區(qū)舉辦社區(qū)首屆鄰里節(jié)活動，其目的為居住在小區(qū)、樓棟、單元的業(yè)主設(shè)置相互了解的平臺，通過鄰里交流會、團(tuán)拜會等形式，溝通感情，增進(jìn)友誼，徹底改變新小區(qū)建成后現(xiàn)代住房普遍存在的進(jìn)樓關(guān)門，出門不認(rèn)識鄰居，有苦無法述，有難無法求的尷尬局面。（ 9 月前完成） 三、 2 月份（春節(jié)前）在轄區(qū)的某小區(qū)或某樓棟組織一次《迎春篝火晚會》和放一次露天電影，營造節(jié)日喜慶氛圍。 第 1 頁 共 12 頁 社區(qū)文化工作
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