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5社區(qū)工作調(diào)研報告-文庫吧資料

2024-09-12 01:11本頁面
  

【正文】 開創(chuàng)新的發(fā)展。由于社會的多元化,社會工作也變得越來越復(fù)雜,因此,對社會 第 15 頁 共 22 頁 工作的要求也越來越高,對社會工作從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求也越來越高。 本次調(diào)研 我們小組選擇了社工機構(gòu)及社工生存狀況調(diào)查的調(diào)研話題,我們了解到如今的社會發(fā)展使得社會工作在我們的生活總扮演了越來越重要的角色。 二、調(diào)研過程 我們作為一名結(jié)束大二課程的學生,在結(jié)束了為期 5 個月的學業(yè)之后,再次踏上了故鄉(xiāng)的土地。在次境遇下,如何使社會工作更切合人民群眾的需要,更科學化、專業(yè)化,盡快實現(xiàn)由被少數(shù)人理解掌握變?yōu)楸蝗嗣翊蟊娎斫庹莆?、由少?shù)人倡導(dǎo)從事到人民大眾自覺行動、由少數(shù)人局部進行到被人民大眾廣泛認可的根本 第 14 頁 共 22 頁 性轉(zhuǎn)變,是當前社會工作面臨的課題。在我國社會工作不僅包括社會福利、社會保險和社會服務(wù),還包括移風易俗等社會改造方面的工作,其發(fā)展方向也必然受到經(jīng)濟、政治、社會因素的影響。簡化落戶手續(xù),核實人口數(shù)據(jù),加大辦證流程宣傳力度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所牽頭,制定統(tǒng)一的宣傳手冊,發(fā)放到村到組,確保人人熟悉辦證流 第四篇:社工機構(gòu)及社工生存狀況調(diào)研報告社工機構(gòu)及社工生存狀況調(diào)研報告 一、調(diào)研背景及目的 社會工作是一項助人和解決社會問題的工作。朝陽黃葛社區(qū)存在移民吸毒人員( 30人),維穩(wěn)形勢嚴峻。對食物量少,資金少,修房建設(shè)難的移民群體,維穩(wěn)形勢依然嚴峻,要加大后扶力度。二是移民矛盾糾紛突出,個案問題亟待解決。一是群眾期望值過高。加之目前村級綜治干部的責任心、事業(yè)心還有待進一步加強與提高,致使村級綜治工作當下基本浮于表層。上級綜治委雖然制定了一系列的操作程序和規(guī)范制度,但村級綜治工作最基本的要素是人員落實、合理報酬及時兌現(xiàn)。村級綜治專干的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)呈現(xiàn) 參差不齊,很難達到抓好農(nóng)村綜治工作預(yù)期的目的和應(yīng)有的工作效果。特別是村級綜治工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),基本上是一年一次。而年青的、文化程度高一點的,大部分情愿出去務(wù)工,也不愿意當治安員。在農(nóng)村工作實踐中,很多事情則往往被農(nóng)村計生工作、 招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)打造等工作所擠占,沒有花更多的精力用在抓好農(nóng)村社會矛盾糾紛的排查調(diào)處上,忽視了農(nóng)村的大局穩(wěn)定。究其原因何在。 村級綜治專干老齡化現(xiàn)象普遍存在,缺乏對農(nóng)村綜治工作的高度認識。(如:馬楠鄉(xiāng)實施異地扶貧搬遷,有搬出未銷戶、雙重戶籍人口等 290 余戶 4000 余人,每年都面臨新農(nóng)合、新農(nóng)保的參保率,開展十分困難,都以工作經(jīng)費代為繳納完成參合率)。一些已經(jīng)搬出和死亡 的長期未銷戶, 第 11 頁 共 22 頁 這些一定程度影響新農(nóng)保、新農(nóng)合、計生等工作開展。蓮峰社區(qū)有 30 人),加之親子鑒定費用高,一定程度造成了上戶更難。形成原因:一是戶籍管理制度要求嚴格。 一、存在的主要問題、特點及表現(xiàn)形式 戶籍管理矛盾突出,不同程度影響當?shù)胤€(wěn)定。對此,筆者通過對12 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 35 村 40 個村民小組 246 人進行隨機調(diào)研,召開座談會 46 場次,咨詢?nèi)罕?80 余場次?;鶎由鐣伟簿C合治理問題和矛盾糾紛排查主要集中在一些自然村,所以村級社會治安綜合治理工作是農(nóng)村平安發(fā)展的工作著力點。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅速發(fā)展,人、財、物大流動,信息流通的快速化, 經(jīng)濟社會大變革等等,直接影響農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活。 以上建議和意見還存在不足之處希望批評指正。這樣實行 責任制以后再那個環(huán)節(jié)出了出問題要負責到人。也能起到一定對比的效果。我們改變傳統(tǒng)的開會模式這樣思維可能會更加活躍,才能充分發(fā)揮大家的主觀能動性,把自己的意見和建議才能說出來。 ,比如操場這樣大家距離更近顯得更加親 切,沒的嚴肅感。認真學習了解中國近現(xiàn)代史和黨史發(fā)展歷程,學習英雄模范人物事跡,弘揚他們的精神。還有就是畢業(yè)生應(yīng)單獨計算這樣可以減少名額的分配,只有通過這些措施才能改變這一局面。還有就是支部發(fā)展黨員的相關(guān)要求所制約,由于我們社體專業(yè)人數(shù)不斷增加,院上分給我們支部的名額逐步減 少所以限制了班級推選入黨積極分子的人數(shù),這樣也不利于低年級的同志發(fā)展。 ( 2)整改措施 極分子還處于考察期內(nèi),不能被組織發(fā)展成為黨員。同學們討論不夠熱烈,沒有得到開會的效果。 入黨動 機和思想方面還不夠端正,對黨的了解還不夠充分,黨史知識嚴重缺乏。男女比例不是很協(xié)調(diào)。以上只展示了個別同志的榮譽成果,我們應(yīng)該有更多的同志向榮譽看起為自己爭光,為我們支部爭光添彩。常宏同志參加校園吉尼斯活動榮獲迷你鐵人四項冠軍。陳興權(quán)同志 2024 年獲得 XX 省大學生田徑運動會 甲組標槍第四名 2024 年中國農(nóng)業(yè)院校運動會 400 前八。 2024 年朱玉、余萍同志參加全國健美操比賽進入全國總決賽。涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的同志。 通過上面的列子不難看出,本支部的黨員是比較優(yōu)秀,們希望通過支部的一些優(yōu)秀黨員、先進黨員典型事例帶動其它同志們跟據(jù)這些優(yōu)秀黨員的情況發(fā)揮他們各自的 先進模范作用促進支部黨員樹立自己個人目標,前進動力,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下共同進步、成長。彭濤、任貴同學考取北京體育大學,楊文婷,朱從兵考取成都體育大學。通過以上列子還是可以看出我們支部人才濟濟,希望以后有更多同學加入到他們的隊伍里面,是我們支部變得更加優(yōu)秀。陳鋒、牛放、雷華軍等同志獲得國家勵志獎學金,周容等同志獲得專業(yè)前 5%獎學金。她們滿載榮譽而歸,朱玉同志獲得國家勵志獎學金,第二年被評為學校 “ 學生標兵 ” 獲得國家獎學金。 (五)、支部黨員取得的成績和獎勵 主要從以下三個方面闡述 :
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