5社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 01:10本頁(yè)面
【正文】 點(diǎn)黨組織進(jìn)行鑒定民情日記記錄是否認(rèn)真、詳實(shí)，并作為社區(qū)日常督查的內(nèi)容和平時(shí)考核的依據(jù)。由各村黨組織負(fù)責(zé)掛職干部的考勤，并按月匯總報(bào)到社區(qū)黨委。按照 XX 市千名干部下基層工作的有關(guān)要求，金麥社區(qū)對(duì)掛幫干部的管理及時(shí)與掛幫干部的單位與掛幫干部聯(lián)系村溝通，了解掛幫干部是否在工作中當(dāng)好 “ 四員 ” 。結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng)，將機(jī)關(guān) 23名黨員下沉于所轄上寨、養(yǎng)馬和下麥三個(gè)村中去，開(kāi)展掛幫干部下基層，黨員 “ 一 對(duì)一 ” 工作（即：一名黨員負(fù)責(zé)一個(gè)黨小組）聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，將責(zé)任落實(shí)到每一位干部身上，形成了 “ 主要領(lǐng)導(dǎo)示 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 范抓總，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶頭入片，普通干部入戶落實(shí) ” 的工作格局，為掛幫工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保證。自 4 月份以來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)和社區(qū)村民的聯(lián)系，在社區(qū)的服務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展了 “ 進(jìn)村入戶 ”活動(dòng)，深入到村民家中，了解村民的生產(chǎn)、生活情況。針對(duì)部分干部為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，促進(jìn)干部職工進(jìn)一步理清 “ 主仆 ”關(guān)系，解決了群眾要我做什么、我為群眾做什么的問(wèn)題，為民服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)。為把幫促工作落實(shí)到實(shí)處，我社區(qū)加強(qiáng) 領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，為掛幫工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。服務(wù)區(qū)域?yàn)? 平方公里，所轄 24個(gè)村民小組，社區(qū) 4 個(gè)黨支部（一個(gè)中心支部， 3 個(gè)村黨支部），有掛幫干部 3人，下麥村是 xx土地儲(chǔ)備中心征拆辦主任劉志高，養(yǎng)馬村是 xx 環(huán)衛(wèi)所吳剛，上寨村是社區(qū)服務(wù)保障部曹仲豪。 金麥社區(qū) “xxxx” 工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 按照中共 XX 市委辦公廳《關(guān)于深化 “
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1