5社區(qū)黨建某年工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 00:58本頁面
【正文】 社會(huì)組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會(huì)組織黨組織的覆蓋面。 四、原因分析 黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。 黨委工作力量比較薄弱。這些因素影響了社會(huì)組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。有的在社會(huì)組織中工作流動(dòng)性大 。社會(huì)組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會(huì)組織中只是 “ 臨時(shí)黨員 ”。由于部分社會(huì)組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實(shí)際處于無人管的狀態(tài)。陳倉(cāng)區(qū)社會(huì)組織數(shù)量多，但大多 第 4 頁 共 7 頁 規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動(dòng)缺經(jīng)費(fèi)、無場(chǎng)地，活動(dòng)特色不鮮明，普遍存在 “ 有組織無活動(dòng)，有活動(dòng)無質(zhì)量 ” 等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。由于對(duì)社會(huì)組織的地位和作用存在認(rèn)識(shí)上的偏差，各主管部門對(duì)社會(huì)組織黨建工作認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，黨建 工作重視不到位，導(dǎo)致社會(huì)組織黨建工作難落實(shí)，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。年終有總結(jié)，有評(píng)比。做到年初有計(jì)劃、有目標(biāo) 。為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)黨建工作會(huì)議精神，切實(shí)有效地開展工作，制定了 20xx 年度黨建工作要點(diǎn)及目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會(huì)組織，全部選派了黨建指導(dǎo)員 ，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會(huì)組織。 （ 4）強(qiáng)化組建，擴(kuò)大社會(huì)組織黨建工作覆蓋面。 （ 3）精準(zhǔn)摸底建立臺(tái)賬。 （ 2）率先落實(shí)了 “ 三同步 ” 工作機(jī)制。建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度。建立黨建信息動(dòng)態(tài)收集制度。 二、社會(huì)組織黨建工作的主要做法 健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員 陳倉(cāng)區(qū)
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