5社區(qū)關(guān)工委工作匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 00:57本頁(yè)面
【正文】 間，每個(gè)工種實(shí)踐結(jié)束后，由考核小組對(duì)其進(jìn)考核。 技術(shù)實(shí)踐過(guò)程分本單位主要工種技術(shù)實(shí)踐和廠主要工種 技術(shù)實(shí)踐。 公司要求基層單位 2024 年以后畢業(yè)的、技術(shù)主管以下的工程技術(shù)人員必須深入一線參加技術(shù)實(shí)踐。 4 ，推進(jìn)大學(xué)生工作穩(wěn)步發(fā)展機(jī)械公司注重大學(xué)生技術(shù)人才的培養(yǎng)工作，每年召 開(kāi)一次大學(xué)生座談會(huì)。 2024年在機(jī)械公司職工技能大賽中設(shè)立了青工單項(xiàng)獎(jiǎng)，并下發(fā)文件形成長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)青工學(xué)技術(shù)。凡是結(jié)對(duì)子 的師徒，徒弟犯錯(cuò)誤師傅也受罰，同樣徒弟在生產(chǎn)中取得技術(shù)革新成果，或在其他技能比賽中取得好成績(jī)，師傅也獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。新轉(zhuǎn)換工種的青工，同樣與技術(shù)水平高的師傅結(jié)對(duì)子，再一種就是成手的青工，想要提升技術(shù)水平，同樣找一個(gè)技術(shù)水平更高的師傅結(jié)對(duì)子。 三、鋪設(shè)人才成長(zhǎng)快捷通道，推進(jìn)青工學(xué)技崗位成才 ，提升青工技術(shù)水平。平時(shí)生產(chǎn)中多次帶領(lǐng)職工提前、超額完成生產(chǎn)急需任務(wù)，就連其妻子小產(chǎn)時(shí)都沒(méi)能在病床前多陪一天，接到車間的急需生產(chǎn)任務(wù)電話，他又第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。張傳偉是機(jī)加工車間最年輕的班長(zhǎng)。 在學(xué)雷鋒活動(dòng)中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀個(gè)人。 ，為他們送去生活所需品，并幫助其做力所能及的事。目前服務(wù)隊(duì)正在建設(shè)中，制度以及活動(dòng)要求等正在完善中。 二、開(kāi)展形式多樣的學(xué)雷鋒活動(dòng)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神。開(kāi)展了為紀(jì)念 “ 九一八事變 ” 爆發(fā) 82 周年青工座談會(huì)活動(dòng)。 通過(guò)大討論，引導(dǎo)青工認(rèn)清經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，增強(qiáng)青工化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、變困境為佳境的堅(jiān)定信心，凝聚廣大青工的智慧和力量，在共渡難關(guān)中勇?tīng)?zhēng)先鋒，在促進(jìn)發(fā)展中施展才華；通過(guò)大討論，引導(dǎo)廣大青工保持和發(fā)揚(yáng)顧大局、識(shí)大體的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確處理局 2 部利益與整體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系， 艱苦奮斗、勇挑重?fù)?dān)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。 “ 憶廠史、講廠風(fēng)、促發(fā)展 ” 演講比賽活 動(dòng)讓青工了解公司成長(zhǎng)的歷程，傳承公司優(yōu)良工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)青工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的熱情，激勵(lì)、鼓舞廣大青工感恩企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、回報(bào)企業(yè)。通過(guò)這兩項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增強(qiáng)了青工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人榮譽(yù)意識(shí)。 “ 青工愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵 ” 和 “ 青工團(tuán)隊(duì)文明號(hào) ”
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