【正文】 老總溝通，在生活上給予他們?nèi)宋年P(guān)懷，優(yōu)先考慮困難補助，今年春節(jié)除了正常享受公司的福利外，給每人一袋大米、 10 斤豆油，使他們深受感動。為此公司黨政領(lǐng)導(dǎo)努力做到 “ 三心 ” ：即黨政組織在工作上合心合力不分心；黨政 主要負責人與基層單位領(lǐng)導(dǎo)之間傾心交流不隔心；基層單位負責人與員工之間相互理解，以心換心。 五、實施關(guān)愛工程，奏響企業(yè)和諧之聲 和諧是企業(yè)發(fā)展的根本。 xx年 6 月 30 日，組織 30 人參加了由工信局黨委組織的 XX 縣區(qū)迎接建黨 90 周年 “ 永遠跟黨走 ” 大合唱。 xx 年 5 月 6 日，公司黨組織在辦公樓前設(shè)立了以 “ 牢記 5 xx 年 9 月 13 日， XX 縣區(qū)召開首屆全民運動大會，黨組織積極組織參加，共 103 人參加了檢閱和參賽，獲得最佳體育道德風尚獎。公司黨組織還組織部分優(yōu)秀黨員、干部及優(yōu)秀員工外出考察旅游，使大家增強團結(jié)，交流感情，開闊視野，煥發(fā)昂揚向上精神； xx 年 7 月 3 日，公司黨組織與西林街道辦事處鐵西社區(qū)聯(lián) 合舉辦了籃球賽，坑口、選礦廠等生產(chǎn)單位均組隊參賽，增強了企業(yè)的凝聚力，激發(fā)了員工的團隊精神和競爭意識。只有下大力氣打造適宜企業(yè)發(fā)展的文化， 才能使企業(yè)永保青春，健康持續(xù)發(fā)展；基于這一理念，公司黨組織積極搭建各種活動平臺，適時組織開展各項有益活動，極大地豐富了公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。對此項工作，公司老總及董事長非常滿意，多次在場合上評價說：咱公司黨組織所做的都是實實在在的工作，都是與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理絲絲相扣的工作。xx 年 6 月 17 日，由 xx 市安 委會主辦， XX 縣區(qū)安全監(jiān)督管理局和公司承辦的 XX縣區(qū)地下礦山事故應(yīng)急救援演練在 xx礦業(yè)有限 第 12 頁 共 23 頁 公司西林鉛鋅礦舉辦。 ” XX 省實施了非煤礦山安全生產(chǎn)標準化工程，如果該項工程不達標，企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證不予核發(fā)，在我們公司申報及形成一系列相關(guān)材料和具體實施操作工作中，黨組織始終牽頭與公司安全主管部門共同主抓了這項工作，幾次赴省安全評價公司。 為提高員工的從業(yè)本領(lǐng)，公司選礦廠黨支部積極利用停產(chǎn)檢修時間組織各工種人員舉辦，崗位安全與技能知識培訓(xùn)班，廠行政根據(jù)人員試用期表現(xiàn)和考試成績上、下浮動工資，廠黨支部書記杜國華親自備課講課，通過學習增強了員工的從業(yè)本領(lǐng)，使一些新上崗的員工由不知從何下手、不知如何控制指標到能夠嫻熟細化管理、細化作業(yè)流程，牽住了技術(shù)指標的 “ 牛鼻子 ” ，使選礦采收率、回收率指標連創(chuàng)歷史最好水 平。就是生命。為使安全生產(chǎn)意識深入人心，公司黨組織制作了數(shù)塊大 第 11 頁 共 23 頁 幅安全標牌，矗立在生產(chǎn)單位的顯要位置，并且在語言上注重 強調(diào)以溫馨提示為主，避免生硬強制，公司紅旗坑口樹立的標牌，內(nèi)容為 “ 安全就是青春。 xx 年烏馬河 “” 事故發(fā)生時，公司總經(jīng)理出差在外，公司黨組織積極與老總溝通，下發(fā)了《加強爆炸物品管 理與使用的緊急通知》，并組織在坑口召開了專題會議，對事故舉一反三，對員工自覺提高安全防范意識起到了一定的警示作用。公司大部分員工都是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵作業(yè)責任人，這部分人員中有的認為自己從事本職崗位工作多年，其工作套路已經(jīng)很熟練，因此工作中很容易出 現(xiàn)輕視態(tài)度和細節(jié)的疏漏；還有的員工覺得自己文化低，學不進去，別人怎樣干跟著學就行了。 三、實施 “ 天字號 ” 工程，上下同心抓安全 安全是企業(yè)的 “ 天字號 ” 工程。 為了在市場競爭中贏得主動地位，企業(yè)黨組織不搞一言堂，充分發(fā)揮企業(yè)員工的積極性，讓他們充分享受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的參與權(quán)、知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，開展 “ 我為 xx 發(fā)展建言獻策 ”活動，賦予民營企業(yè)全新的民主管理因素。 第 9 頁 共 23 頁 站在這個工作高度上，公司黨組織把提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加職工收入作為 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作的主線，積極開展各種有見地、重實效、有感動、重作用發(fā)揮的活動，調(diào)動員工積極性，推動企業(yè)大發(fā)展快發(fā)展。針對企業(yè)的發(fā)展，公司黨政達成的共識是：黨政班子一條心、組織建設(shè)更用心、企業(yè)管理用真心、關(guān)愛職工再細心。例如，在生產(chǎn)的黃金季節(jié)，選礦廠球磨機運轉(zhuǎn)時出現(xiàn)故障，修復(fù)過程中，公司機械工程師（外派）與廠內(nèi)具有多年實踐經(jīng)驗 的員工產(chǎn)生了意見分歧，在這種情況下，班子成員幾次到現(xiàn)場，與技術(shù)人員協(xié)商，決策時既尊重專業(yè)技術(shù)人員的意見，又充分采納了員工的有效 “ 土辦法 ” ，二者有機結(jié)合，相得益彰，既縮短了維修時間，又為老板節(jié)省了開支；紅旗坑口井下實施人工硐室大爆破時，為保證安全，市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，在裝藥點火的關(guān)鍵時刻，坑口黨支部書記郝經(jīng)倫帶領(lǐng)黨員樊繼成親自爬入現(xiàn)場進行點火，獲一次成功，當時現(xiàn)場的工人這樣評價：這樣的黨員夠格。年初召開黨員、干部收心穩(wěn)定會議，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)表真誠熾熱、語重心長的專題表態(tài)講話，明確私企是黨員的 “ 家 ” ，民營企業(yè)是黨員發(fā)揮作用的主陣地，在這里可以海闊憑魚躍，天高任鳥飛，可以大有作為，并將企業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景向大家交了底，為全體員工吃了第一顆定心丸 ；真誠的溝通、坦誠的對話，黨員們不知不覺地敞開了心 第 8 頁 共 23 頁 扉，就這樣企業(yè)黨組織如同一根紅線串起了散落的 “ 珍珠 ” ，系緊了企業(yè)每一名黨員的心。公司黨組織認識到：要想使企業(yè)在穩(wěn)定和諧中煥發(fā)充滿活力的勃勃生機，首要問題之一是解決人的思想顧慮，要把黨員的情緒、意愿、要求等心理因素作為思想政治工作的突破點，用真誠的心去撞擊黨員的心。 一、實施凝聚力工程，一根紅線系緊黨員心 xx 礦業(yè)有限公司現(xiàn)有黨員 31 人，這些原本充滿激情拼搏在各個生產(chǎn)線上的生產(chǎn)能手，由于身份的置換、命運的變化、觀念的撞擊，在思想感情上不同程度地出現(xiàn)了相應(yīng)的變化，他們中的許多人心里充滿了苦惱、失意乃至麻木沉淪。公司黨組織先后被 xx 市委授予為 “ 先進基層黨組 第 7 頁 共 23 頁 織標兵 ” 稱號，被 XX 省委授予為 “ 先進企業(yè)黨組織 ” 稱號。 第三篇：企業(yè)黨總支 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作匯報企業(yè)黨總支 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作匯報 xx 礦業(yè)有限公司成立于 xx 年 9 月，是應(yīng)著 xx 市招商引資之誠邀，筑巢于 xx 河畔的民營企業(yè)。密切了黨群干群關(guān)