5社保擴(kuò)面征繳動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-文庫吧資料
2024-09-12 00:41本頁面
【正文】 頁 遇正常支付的前提下，進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍，充分發(fā)揮失業(yè) 保險(xiǎn)對就業(yè)的促進(jìn)作用；新農(nóng)保要進(jìn)一步加大政策宣傳和保費(fèi)征繳力度，確保在 6 月底以前參保繳費(fèi)率達(dá)到 95%以上。要繼續(xù)實(shí)行擴(kuò)面征繳聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對有能力參保而不參保，或者惡意拖欠社保費(fèi)的用人單位，要依法予以嚴(yán)肅處理，提高用工單位執(zhí)行社保法律法規(guī)的意識(shí)。一要突出抓好社保擴(kuò)面征繳工作。 ㈡在社會(huì)保障體系建設(shè)上要有新突破。要整合各類職業(yè)培訓(xùn)資源，根據(jù)不同需求，開展實(shí)用技能、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。要推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、政策咨詢服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)人員的自主創(chuàng)業(yè)能力。要擴(kuò)大招商引資，通過上項(xiàng)目、建企業(yè)增加就業(yè)，設(shè)立公益性崗位扶持就業(yè)，健全市場拓展就業(yè)，加強(qiáng)培訓(xùn)提升就業(yè)。要鼓勵(lì)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，大力支持中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盡可能擴(kuò)大就業(yè)。要大力開發(fā)公益性崗位，落實(shí)崗位補(bǔ)貼，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。一要不折不扣落實(shí)就業(yè)政策。就業(yè)是民生之本，是發(fā)展之要，是穩(wěn)定之策。面對發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，人社部門 要自覺增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作，不斷把人力資源社會(huì)保障工作推向一個(gè)新的水平。隨著全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，項(xiàng)目建設(shè)的不斷增多，農(nóng)民工、失地農(nóng)民的社會(huì)保障問題日益突出，涉及人力資源社會(huì)保障方面的矛盾和問題也會(huì)越來越多，主要表現(xiàn)在：社會(huì)保障覆蓋范圍與職工和城鎮(zhèn)居民的期望值還不相適應(yīng)，一些困難群眾還缺乏基本的社會(huì)保障；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休人員等群體，要求提高生活待遇、享受養(yǎng)老 保險(xiǎn)政策等問題；失地農(nóng)民、農(nóng)民工等所涉及的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷賠付、提前退休，以及事業(yè)單位改革所產(chǎn)生的種種問題，等等，人力資源社會(huì)保障部門必須要按照 “ 第一要?jiǎng)?wù)抓發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定 ” 的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把事關(guān)廣大干部職工切身利益的事情做 第 4 頁 共 9 頁 實(shí)、做好，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。因此，我們要圍繞全縣發(fā)展大局， 緊貼中心工作，積極跟進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，大力開展招賢引智，實(shí)施重點(diǎn)人才工程，優(yōu)化人才工作環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。 “ 十二五 ” 時(shí)期，縣委、縣政府確立了科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，要圓滿實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗目標(biāo)，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才
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