5省局副局長對標(biāo)黨章找差距檢視問題抓整改講話-文庫吧資料
2024-09-12 00:02本頁面
【正文】 的不牢，基層反映的比較復(fù)雜的問題，止步于向上反映，而沒有找出實(shí)戰(zhàn)工作意見 。工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，主動(dòng)創(chuàng)新少，開拓精神不足 。客觀上，平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作的多，主觀上，還是由于覺得自己是一名受黨教育多年的老黨員，總認(rèn)為理想 信念堅(jiān)定、宗旨意識(shí)較強(qiáng)、遵章守紀(jì)較好，而忽視了黨性修養(yǎng)的不斷提升。 （一）對照黨章黨規(guī)，黨性修養(yǎng)仍待提升。比如，由于工作任務(wù)重，對分管處室和聯(lián)系點(diǎn)在全面 從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和監(jiān)督上有所放松，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓的不牢，一崗兩責(zé)落實(shí)的不嚴(yán)。 （三）對照《準(zhǔn)則》、《條例》。.有所放松。..不 精準(zhǔn)，針對這些問題，及時(shí)跟進(jìn)、研究對策，強(qiáng)力推進(jìn)力度不夠。.不夠， hellip。在工作上能夠貫徹省局黨委的工作部署，但在具體工作上與省委、省政府的要求還有差距。比如，工作中做同志們思想政治工作時(shí)還不夠耐心細(xì)致，處 第 2 頁 共 4 頁 理繁雜問題時(shí)實(shí)事求是的務(wù)實(shí)作風(fēng)發(fā)揮的還不夠充分，為納稅人和基層稅務(wù)部門主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還有些淡薄，到困難多、矛盾多的地方開展深入的調(diào)查
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