5生態(tài)護林員年終工作總結-文庫吧資料
2024-09-11 23:47本頁面
【正文】 護工作，考核不合格的， 按相關程序解聘。 二、主要措施 （一）選聘生態(tài)護林員管理 第 2 頁 共 3 頁 我縣選聘生態(tài)護林員嚴格按《生態(tài)護林員管理辦法》（試行）》和《縣生態(tài)護林員選聘實施方案》進行選聘，選聘的生態(tài)護林員人數(shù)是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護面積大小、貧困人口戶數(shù)和人數(shù)等綜合因素全縣加權平均確定，人員全部為建檔拉卡貧困人員，其建檔立卡貧困人口身份由 “ 縣扶貧辦 ” 確定，堅持精準、自愿、公開、公平、公正 的原則，擇優(yōu)先選拔身體健康，能勝任野外巡護工作且責任心強的建檔立卡貧困人口，一戶一人一年一聘之規(guī)定，由于我縣森林資源管護區(qū)域較復雜、交通不
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