5氣象部門實施三大戰(zhàn)略情況總結(jié)匯報-文庫吧資料
2024-09-11 23:09本頁面
【正文】 強化鍛煉，步入社會，在不斷實踐中，造就一批既懂氣象業(yè)務， 又有市場開發(fā)能力的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、管理人才。認真分析排查全市人才分布狀況，用好現(xiàn)有人才，優(yōu)化人力資源配置。 二是強化繼續(xù)教育和崗位培訓，優(yōu)化人員組合 積極支持現(xiàn)有人員的崗位培訓和學歷教育，特別是實用技術的中短期培訓，加強交叉學科面上的培訓力度。并簽訂崗位協(xié)議書，明確工作責任 第 4 頁 共 6 頁 和主攻方向，通過項目為載體和崗位輪換等方法加快復合型、應用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)引進一批研究生，本科生比例從全市目前的 21%達到 30%，形成一支技術型和開拓型以年輕同志為主的中層干部隊伍。著重在復合型、應用型人才方面求得新的突破。我們初步考慮： 在人才強局戰(zhàn)略方面： 人才戰(zhàn)略是實現(xiàn) “ 三大戰(zhàn)略 ” 的基礎，必須牢固樹立科學的人才觀。 二、今后一段時期對實施 “ 三大戰(zhàn)略 ” 的初步打算： 實施 “ 三大戰(zhàn)略 ” 是實現(xiàn)氣象大國向氣象強國過渡的重要戰(zhàn)略措施，是我們氣象部門的立身之本、競爭之本、強局之本。大家一致認為，只有采取切實可行的措施，認真組織實施三大戰(zhàn)略，才能確保鹽城氣象事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、跨越發(fā)展。如何克服這些矛盾。在現(xiàn) 代化建設和新技術開發(fā)方面缺乏業(yè)務骨干和支撐人才；產(chǎn)業(yè)服務方面，特別是防雷產(chǎn)業(yè)方面既有政策保障又有經(jīng)營市場的有條件下，但明顯缺乏市場開拓能力強的實用型人才。就人才戰(zhàn)略而言，目前全市本科以上學歷的人數(shù)占職工總數(shù)的 21%，低于全省 11 個百分點，八個縣局只有 11 名本科生，其中有 6 名將在近兩年
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