5森林公安派出所所長工作心得感言-文庫吧資料
2024-09-11 23:04本頁面
【正文】 不行；條件不成熟搶前也不行。同犯罪分子作斗爭(zhēng)，必須以快制快，以快取勝。公安信息是所長 領(lǐng)導(dǎo)工作決策的重要依據(jù)之一，是派出所能否快速應(yīng)變，有無靈活的應(yīng)變能力，能否發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。派出所應(yīng)成為轄區(qū)的信息中心和接收站，應(yīng)利用工作在基層，天天接觸群眾的優(yōu)勢(shì)，通過多渠道，多方面廣泛收集信息，處理信息，貯存信息和傳遞信息。 所長除參加上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)或地方公安機(jī)關(guān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，主要是靠自學(xué)，要學(xué)會(huì)統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)方法和彈鋼琴的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。這些作用的變化，越來越要求所長領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)化。如何適應(yīng)新形勢(shì)下森林公安工作的需要，已成為森林公安基層基礎(chǔ)工作改革的重要課題。 近年來，隨著林區(qū)改革開放的日益深入和天然林保護(hù)工程的全面啟動(dòng)，出現(xiàn)了人、財(cái)、物大流動(dòng)的局面，給林區(qū)社會(huì)治安管理帶來新的問題、新的矛盾。 所長對(duì)自己必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要以身作則、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己堅(jiān)決不做；要胸懷寬闊，大度容人，光明磊落，清正廉潔，給同事和下屬樹立一個(gè)做人的榜樣；關(guān)心同志要?jiǎng)龠^關(guān)心自己，要從政治上關(guān)心 第 4 頁 共 8 頁 民警的進(jìn)步，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)舉賢薦才；要不攬功委過，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到吃苦在前，享受在后，嚴(yán)于律己，寬以待人，用自己高尚的人格去影響民警，增強(qiáng)凝聚力和感召力；要關(guān)心民警的疾苦，在原則許可的情況下，一定要解除民警的后顧之憂。 三、以身作則，率先垂范，注重人格的榜樣力量 派出所所長是公安機(jī)關(guān)同犯罪斗爭(zhēng)第一線的核心人物，既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員、管理者，要想把派出所工作搞好，所長必須想在前，干在前，以自己的模范行為帶動(dòng)大家，這是最有說服力的領(lǐng)導(dǎo)。 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。有人用上面千條線，下面一根針來形容基層派出所的綜合性、復(fù)雜性，各項(xiàng)森林公安工作的任務(wù)都要派出所去貫徹落實(shí)，或者配合完成，因此，派出所所長要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身，提高自己政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己成為通才、全才。 森林資源較少的林區(qū)縣只有一個(gè)派出所，資源較 豐富的林區(qū)縣一般有兩個(gè)以上
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