5市編辦人才工作總結-文庫吧資料
2024-09-11 22:37本頁面
【正文】 個。積極響應省編辦倡導的自身建設活動，年初制定理論和業(yè)務學習計劃，鼓勵干部參加省、市舉辦的各類學習培訓活動，探索編辦機關文化建設和干部關懷機制。認真貫徹中央和省市改進作風各項規(guī)定。整合優(yōu)化教育資源，黃山茶葉學校、黃山衛(wèi)校成 建 第 2 頁 共 3 頁 制并入黃山職業(yè)技術學院。堅持編制前置審核制度，共審核市直事業(yè)單位招考人員 135 名，其中黃山職業(yè)技術學院等招聘教師 59 名。堅 決貫徹市委關于整合黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與高鐵 XX 縣區(qū)的重大決策，深入調研、反復研究機構整合和編制調劑意見，制定符合開發(fā)區(qū)發(fā)展需要的機構編制方案，并調劑增加編制 23 名。為解決市、區(qū)直機關人員隊伍老化、進人難問題，會同組織、人
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