5市工商局依法行政工作總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 22:24本頁(yè)面
【正文】 了以優(yōu)秀行政指導(dǎo)項(xiàng)目（案例）、優(yōu)秀行政指導(dǎo)員評(píng)選活動(dòng)為載體，激發(fā)各 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 地開展行政指導(dǎo)工作。將開展行政指導(dǎo)工作與其它工作同部署、同檢查、同考核，把行政指導(dǎo)實(shí)施情況作為年度工作績(jī)效考核的一項(xiàng)重要考評(píng)指標(biāo)。二是建立信息反 饋和宣傳報(bào)道制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)開展行政指導(dǎo)工作中好的典型和做法，編發(fā)信息，在系統(tǒng)內(nèi)部開展工作交流；同時(shí)，積極向地方黨委、政府匯報(bào)，向社會(huì)各界廣泛宣傳，取得理解和支持，營(yíng)造開展行政指導(dǎo)工作的良好氛圍。對(duì)已實(shí)施行政指導(dǎo)措施的行政相對(duì)人，要加強(qiáng)回訪復(fù)查，督促其整改解決，并記入監(jiān)督檢查資料簿。 。行政指導(dǎo)是一項(xiàng)日常性、業(yè)務(wù)性和全局性的工作，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照國(guó)家局、省局的要求， 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 市局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組確保行政指導(dǎo)工作的全面推進(jìn)。并在年度目標(biāo)考核中將此項(xiàng)工作列入特色指標(biāo)，作為重點(diǎn)、創(chuàng)新工作落實(shí) 。 五、進(jìn)一步推動(dòng)行政指導(dǎo)工作 。 。截至目前未發(fā)生一件因行政處罰而復(fù)議改變或訴訟敗訴的案件。 。深化成果運(yùn)用，我們將評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題，以通報(bào)的形式下發(fā)各部門、各基層單位，避免類似問題再次發(fā)生。 四、從嚴(yán)把關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督 。根據(jù)不同層級(jí)工商機(jī)關(guān)的特點(diǎn)和職責(zé)，細(xì)化、量化重大行政決策事項(xiàng)的具體范圍，完善行政決策程序，切實(shí)健全重大行政決策專家咨詢論證、公眾參與、合法性審查、集體討論等制度，為進(jìn)一步推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化提供保障。在清理的基礎(chǔ)上，對(duì)行使的行政許可、 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 行政處罰、行政確認(rèn)等職權(quán)編制職權(quán)目錄并通過 政府信息網(wǎng)進(jìn)行公開、公示。 。通過報(bào)紙、公示 欄、網(wǎng)站、散發(fā)宣傳手冊(cè)等多種形式把工商部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政職能、辦案程序、處罰依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法紀(jì)律以及重大決策過程及結(jié)果全部對(duì)外進(jìn)行公開，接受人民群眾的監(jiān)督。 。 。備案機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)備的規(guī)范性文件嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)與法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家方針政策相抵觸或者超越法定權(quán)限、違反制定程序的，堅(jiān)決予以糾正，從源頭上制止違法行政行為。全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí) 《 XX省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》、《 XX 省常州工商行政管理局規(guī)范性文件操作規(guī)程》，完善各項(xiàng)配套制度，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定權(quán)限和程序，形成了規(guī)范性文件經(jīng)法規(guī)機(jī)構(gòu)合法性審查、涉及相對(duì)人合法權(quán)益的規(guī)范性文件及時(shí)向社會(huì)公布、定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理的規(guī)范性文件辦理工作機(jī)制。按照總局《工商行政管理執(zhí)法證管理辦法》及《 XX 省工商行政管理系統(tǒng)工商行政管理執(zhí)法證管理辦法》的要求，嚴(yán)格工商行政管理執(zhí)法證的管理和換發(fā)，規(guī)定新錄用公務(wù)員必須進(jìn)行崗位資格考試，經(jīng)考試合格后發(fā)給工商行政管理執(zhí)法證，確保領(lǐng)取工商行政管理執(zhí)法證的執(zhí)法人員具備基本的工商行政管理執(zhí)法技能，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證執(zhí)法的情況發(fā)生。 。將行政執(zhí)法責(zé)任分解到崗、落實(shí)到人，通過制度建設(shè)，分清每一執(zhí)法環(huán)節(jié)中執(zhí)法干部的職責(zé)與要求，明確違法行政所要承擔(dān)的責(zé)任，為開展行政執(zhí)法評(píng)議考核和推進(jìn)依法行政工作考核奠定基礎(chǔ)。 三、健全依法行政責(zé)任體系，切實(shí)明確干部隊(duì)伍的執(zhí)法責(zé)任 。辯論賽結(jié)束后，我們把辯題通過文化網(wǎng)公布，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織討論，并將各方意見在文化網(wǎng)發(fā)表，使得辯論賽影響遍及全系統(tǒng)每個(gè)干部。 7 月中旬，我局舉辦了 “ 南北爭(zhēng)
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