5市委辦公室工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-09-11 22:12本頁面
【正文】 簡不奢侈、會議材料齊無差錯。辦文工作按照質(zhì)量第一、效率優(yōu)先、規(guī)范操作的要求，不斷提高質(zhì)量和效率，在保證質(zhì)量、程序規(guī)范的前提下，創(chuàng)新工作方法，推行限時辦結(jié)制，切實提高了公文處理時效。今年來，經(jīng)分管市辦公室工作的市領(lǐng)導(dǎo)提議，確定了 8 個調(diào)研專題，先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研，其中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、低保發(fā)放等調(diào)研工 作已全面展開，與市人大政協(xié)聯(lián)工委辦公室就大通湖市自來水廠運營情況、大通湖市電排分布現(xiàn)狀及管理情況共同撰寫了 2 篇調(diào)研報告，打造國家農(nóng)產(chǎn)品戰(zhàn)略物資儲備基地的調(diào)研報告進入領(lǐng)導(dǎo)決策視野。我老秘網(wǎng)市作為 XX 市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗市，市委、市政府賦予了一系列先行先試的優(yōu)惠政策，我老秘網(wǎng)市在推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面所做的一些工作引起了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。今年來，我辦以加強機關(guān)規(guī)范化管理為契機，狠抓業(yè)務(wù)工作，強化政務(wù)服務(wù)，統(tǒng)籌推進綜合調(diào)研、參謀決策、辦文辦會、信息報送、督查落實、信訪維穩(wěn)、機要檔案等工作，為市委決策和全市各項工作的有序推進提供了良好服務(wù)。實行物業(yè)化管理，市辦公大樓室內(nèi)外和前坪綠化 第 6 頁 共 10 頁 帶每天都保持整潔舒適，今年來，一直著手創(chuàng)國優(yōu)的基礎(chǔ)性工作。 三是努力改善辦公條件。采取市辦公室一把手與副職談心、副職與所分管的科室負責人談心，科室負責人與本科室工作人員談心的辦法，消除隔閡、融洽氛圍、提出建議、改進工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位也積極加強辦公室隊伍建設(shè)，一半以上單位都適當調(diào)整了辦公室人員，使全市辦公室系統(tǒng)的整體水平有較大幅度提升。今年來，向市委推薦了 10 余名優(yōu)秀干部， 5 名干部受到重用和提拔， 1 名 80 后干部被提拔為市招商旅游局局長，成為全市最年輕的縣一級正科級行局一把手。 一是大力提拔重用優(yōu)秀干部。同時，加強市辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部監(jiān)督和干部職工監(jiān)督，通過民主生活會、半年及年度責任目標考核、干部職工評議等形式，分析工作成效，制定改進措施，促進工作落實。依據(jù)執(zhí)行制度履行崗位職責和落實責任目標情況，對全室干部的學(xué)習(xí)、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實罰。同時，制訂了機關(guān)工作人員行為規(guī)范，嚴格實行禁牌禁酒令，要求工作人員做到上班不打牌、下班不賭博，工作日午間不得飲酒、更不得酗酒。三 是加強標準化建設(shè)。二是細化工作目標。主要是三個方面。后勤管理制度主要包括財務(wù)管理制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班工作制度、接待工作制度、公務(wù)活動禮儀制度、保密工作制度、檔案管理制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度等。業(yè)務(wù)管理制度主要包括業(yè)務(wù)工作制度、會議制度、公文辦理制度、政務(wù)公開制度、服務(wù)承諾制度等 。 （一）完善管理制度。先后選派 4 名文 秘人員參加了省市舉辦的專題培訓(xùn)班或掛職鍛煉，選派了紀檢組長到市委黨校學(xué)習(xí)。三種形式是外出學(xué)習(xí)。一種形式是分批將
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